성과급 요구, 산업계 전반으로 번지나?올해 1분기 삼성전자와 SK하이닉스의 역대급 실적을 계기로 성과급 배분 요구가 산업계 전반으로 확산될 조짐을 보이고 있습니다. 대기업 노조의 성과급 인상 요구가 본격화되면서 하청 노조까지 가세할 가능성이 제기되어 노사 갈등 확대에 대한 우려가 커지고 있습니다. 이는 단순히 기업 내부의 문제를 넘어 경제 전반에 영향을 미칠 수 있는 중요한 사안입니다. 삼성전자 노조, 파업 예고와 구체적인 요구 사항삼성전자 노조는 연봉의 50%인 성과급 상한제 폐지를 요구하며, 회사 전체 영업이익의 15%를 성과급으로 지급해야 한다고 주장하고 있습니다. 만약 삼성전자가 영업이익 300조원을 달성한다고 가정하면, 이는 45조원에 달하는 금액입니다. 지난해 말 기준 삼성전자 국내 임직..