메모리 사업부, 최대 607% 성과급 제시삼성전자가 메모리 반도체 사업부에 연봉의 최대 607%에 달하는 파격적인 성과급을 제시했습니다. 이는 최근 인공지능(AI) 열풍으로 인한 수요 증가에 힘입어 메모리 사업부가 막대한 이익을 거둔 결과로 분석됩니다. 로이터 통신에 따르면, 삼성전자는 지난 3월 임금 협상 회의에서 이러한 성과급 지급안을 제안했습니다. 이는 직원들의 노고에 대한 보상과 함께, 앞으로의 성과에 대한 기대감을 높이는 조치로 풀이됩니다. 파운드리·시스템 LSI, 50~100% 성과급 책정반면, 삼성전자의 비메모리 반도체 부문인 파운드리와 시스템 LSI 사업부에는 최대 100% 수준의 성과급이 책정되었습니다. 이들 사업부는 현재 수조 원대의 적자를 기록하며 어려운 상황에 놓여 있습니다. ..