이슈통

최근 SKY대학(서울대, 고려대, 연세대)의 신입생 모집 결과, 미충원 인원이 전년 대비 약 1.75배 증가한 42명에 달하며 이는 5년 전의 두 배에 해당합니다.이러한 현상은 학생들이 의대에 대한 높은 선호도로 인해 중복 합격 후 발생한 이탈 때문으로 분석되고 있습니다. 과거와는 달리, 올해는 자연계 학과에서 특히 많은 미충원이 발생하였고, 이는 대입 경향의 변화를 반영하는 것으로 보입니다.  이 기사는 SKY대학의 미충원 증가 현상에 대해 심층적으로 살펴보며, 그 배경과 관련 데이터를 제시하겠습니다.  첫 번째로, 2024학년도에 SKY대학의 미충원 인원이 총 42명으로 집계되었습니다.이중 연세대가 18명으로 가장 많았고, 다음으로 고려대 15명, 서울대 9명으로 나타났습니다. 이러한 통계는 서울 ·..

최근 삼성전자가 레인보우로보틱스의 인수를 승인받으며, 한국의 산업용 로봇 시장에 큰 변화를 예고하고 있습니다.이번 인수는 현대 기술과 로봇 산업이 결합하여 혁신을 이루는 중요한 사례로, 그 배경과 전망에 대해 세부적으로 살펴보도록 하겠습니다.  첫 번째로, 이번 인수의 주체인 삼성전자는 다양한 기술 분야에서 세계적인 영향력을 지니고 있습니다.공정거래위원회는 삼성전자가 레인보우로보틱스의 주식 20 29%를 취득하여 최대 주주가 되면서, 시장 경쟁에 미치는 영향이 미미하다고 판단했습니다. 이는 산업용 로봇 분야에서 삼성전자가 휴머노이드 로봇 개발에 집중할 수 있는 기회를 마련해 줍니다.    레인보우로보틱스는 국내 최초의 이족 보행 휴머노이드 로봇을 개발한 기업으로, 다양한 로봇 기술과 인력을 보유하고 있습..

최근 아제르바이잔 출신 공격수 마히르 엠렐리가 한국 K리그 구단 FC 서울로의 이적이 무산될 위기에 처한 사실이 보도되었습니다.이와 관련하여 현지 언론은 외국인 선수의 연봉 상한선이 중요한 이유로 작용했다고 전했습니다.  엠렐리는 1997년생의 젊은 선수로, FC 바쿠 유스 시스템에서 성장한 뒤 2014년에 프로 커리어를 시작했습니다.2015 16 시즌을 앞두고 아제르바이잔의 강호인 가라바흐 FK로 이적하여, 그는 2018 19 시즌부터 본격적으로 자신을 드러내기 시작했습니다. 이 시즌 동안 그는 45경기에 출전해 16골 6도움을 기록하며 '커리아 하이' 시즌을 보내며 리그 득점왕 타이틀을 차지했습니다.  이후에도 엠렐리는 2019 20 시즌에 30경기에서 10골 7도움을 올리며 연속으로 득점왕에 올랐고..

반도체 산업의 중요성이 날로 커지는 가운데, 국민의힘 권성동 원내대표가 친(親) 반도체 여론전을 이끌고 있습니다.이 글에서는 권성동 원내대표가 경기 성남에서 개최된 간담회에서 '주 52시간 근로제'의 예외 규정을 언급하며 발생한 혼선을 조명하고, 그 맥락에서 반도체 산업의 현황과 관련 법안의 필요성을 분석해 보겠습니다.  국민의힘은 반도체 산업을 지원하기 위한 여론전을 적극적으로 펼치고 있으며, 최근 권성동 원내대표가 성남에서 열린 현장 간담회에서 한 발언은 이 같은 움직임을 더욱 부각시키고 있습니다.권 원내대표는 반도체 특별법의 키 포인트 중 하나로 '근로 시간 특례 조항'의 필요성을 주장하며, 이를 통해 우수한 인재들이 직무를 수행할 수 있는 환경 조성의 중요성을 강조했습니다. 이 자리에서 그는 "주..

오늘, 최상목 대통령 권한대행은 우리나라 반도체 산업의 지속 가능한 발전과 경제 회복을 위하여 반도체 특별법의 조속한 통과가 필요하다고 강조했습니다.이는 단순한 법률 통과의 문제가 아니라, 우리 산업이 나아가야 할 방향과 관련된 중대한 사안이라는 점을 분명히 했습니다. 그는 “우리 반도체 산업의 경쟁력을 유지하기 위해서는 특별법은 필수 불가결하다”며, 이 법이 인공지능(AI) 발전의 기초가 되는 것이라고 덧붙였습니다. 이는 반도체 산업이 AI 기술과 밀접하게 연결되어 있다는 점을 강조하며, 국가의 경쟁력을 강화하는 중요한 요소로 작용할 것임을 시사합니다.  또한, 최 권한대행은 미국 트럼프 행정부의 관세 부과 조치에 대한 우리 기업과 경제에 미칠 반영을 관찰할 필요가 있음을 지시했습니다.미국은 캐나다와 ..

한국의 반도체 산업은 현재 주 52시간 근무제의 영향으로 인해 심각한 위기에 직면해 있습니다.본 기사에서는 52시간 근무제가 반도체 산업에 미치는 부정적인 영향을 심도 있게 분석하며, 실제 사례와 데이터를 바탕으로 이로 인해 발생하는 경쟁력 저하 문제를 다루고자 합니다. 특히, 미국, 일본, 대만 등 해외 반도체 기업들이 보다 유연한 근무 환경을 갖추고 있는 상황에서 한국 기업들이 직면하고 있는 도전 과제에 대해 탐구합니다. 또한, 이를 해결하기 위한 대안과 제도 개선 방안에 대해서도 논의할 것입니다. 기업 내 R&D 현장에서의 어려움을 겪고 있는 기술 인력들의 목소리를 전하며, 한국의 법적 제도가 이들에게 어떤 영향을 미치고 있는지를 상세히 살펴보겠습니다. 이와 같은 분석을 통해 한국 반도체 산업이 글..