이재명 대통령, SPC 삼립 공장 방문: 반복되는 산업재해, 근본적 해결책은?

사고 현장, 팽팽한 긴장감 속 '송곳 질문'

이재명 대통령이 중대산업재해 현장 간담회를 위해 경기도 SPC삼립 시흥공장을 방문하여 팽팽한 긴장감 속에서 날카로운 질문을 던졌습니다. 이 자리에서 이 대통령은 사고 경위와 근로 형태를 집중적으로 파고들며, 김범수 SPC삼립 대표이사에게 34차례에 달하는 질문을 쏟아냈습니다. 이는 단순히 보고를 받는 차원을 넘어, 문제의 근본적인 원인을 파악하고 재발 방지 대책을 마련하려는 의지를 보여주는 것이었습니다. 특히, 이 대통령은 대표이사의 답변에 대해 “왜 그렇게 이야기 하세요? 알지도 못하면서”라며 “모르면 모른다고 하라”고 질책하는 등, 강도 높은 비판을 이어갔습니다.

 

 

 

 

반복되는 비극, 무엇이 문제인가?

이번 방문은 지난 5월, 50대 여성 노동자가 빵을 식히는 컨베이어 벨트에 끼여 사망한 사고를 되짚어보기 위해 이루어졌습니다. 이 사건은 단순한 사고가 아닌, 안전 관리 소홀과 중대재해처벌법 위반 여부를 조사해야 할 만큼 심각한 문제였습니다. 이 대통령은 2022년에도 유사한 사고가 발생했다는 점을 언급하며, “두 번, 세 번 똑같은 상황이 반복된다”고 지적했습니다. SPC그룹 공장에서 2022년부터 2025년 사이에 산재 사망자가 6명에 달하고, 최근 5년간 약 1000건의 산재 신청이 있었다는 사실은, 기업의 안전 불감증과 안일한 대처가 얼마나 심각한 수준인지를 보여줍니다.

 

 

 

 

노동 환경의 문제점, 3조 2교대 근무 방식의 문제

이재명 대통령은 김 대표에게 공장 근로자들이 3조 2교대로 근무하고 있다는 보고에 대해 강한 의문을 제기했습니다. 그는 “4일간 12시간씩? 3교대가 아니라 맞교대”라며 “밤 같을 때는 (근로자들이) 졸리겠다”고 지적했습니다. 이는 장시간 노동과 열악한 근무 환경이 사고의 주요 원인임을 시사하는 발언입니다. 또한, 이 대통령은 허영인 SPC그룹 회장에게 “경영 효율상으로 보면 12시간씩 일하면 8시간 외 4시간에 대해서는 150% 임금을 지급해야 한다. 8시간씩 3교대를 시키는 게 임금 지급에서 더 효율적이지 않겠냐”고 질문하며, 노동 환경 개선의 필요성을 강조했습니다.

 

 

 

 

SPC그룹의 쇄신안, 진정성 있는 변화를 이끌어낼 수 있을까?

이재명 대통령의 방문 이후, SPC그룹은 쇄신안을 발표하고 허영인 회장의 장남인 허진수 파리크라상 사장을 ‘변화와 혁신 추진단’ 단장으로 임명했습니다. 이 추진단에는 노동조합 남녀 대표도 위원으로 참여하여, 노사 간의 협력을 통해 문제 해결에 나서겠다는 의지를 보여주고 있습니다. 첫 프로젝트로는 현장 근로자의 안전성을 대폭 강화한 스마트 공장 건립을 추진하며, 계열사 공장 근로자의 업무량·근로시간 단축, 야간 근로 축소도 검토 중입니다. 이러한 쇄신안이 보여주기식에 그치지 않고, 실질적인 변화를 이끌어낼 수 있을지 귀추가 주목됩니다.

 

 

 

 

대통령의 개인적 경험, 산업재해 근절에 대한 강한 의지

이재명 대통령은 소년공 시절 프레스에 팔이 끼여 영구적인 장애를 얻고, 공장에서 일하며 수많은 상처를 입었던 개인적인 경험을 언급하며 산업재해 근절에 대한 강한 의지를 드러냈습니다. 대통령실 고위 관계자는 “산업재해에 대한 대통령의 생각은 무척 단호하다”며, “사망한 근로자는 누군가의 아빠, 남편이라는 점을 생각하면 사고는 어쩔 수 없는 것이라고 치부해버릴 수 없다는 게 대통령의 생각”이라고 전했습니다. 이 대통령은 “저도 노동자 출신이고 산업재해 피해자인데 수십 년이 지났지만 여전히 노동 현장에서 죽는 노동자들이 너무 많다”면서 “같은 현장에서 같은 방식의 사고가 반복되는 건 문제가 있다”고 강하게 질책했습니다.

 

 

 

 

결론: 안전한 노동 환경, 생명 존중의 가치를 실현해야

이번 SPC 삼립 시흥공장 현장 간담회는 단순한 방문을 넘어, 산업재해의 근본적인 원인을 파악하고 재발 방지를 위한 실질적인 대책 마련을 촉구하는 중요한 계기가 되었습니다. 이재명 대통령은 노동자 출신으로서의 경험을 바탕으로, 안전한 노동 환경 구축과 생명 존중의 가치를 강조했습니다. 기업은 안전 시스템을 강화하고, 노동 환경을 개선하며, 노사 간의 협력을 통해 안전한 일터를 만들어야 합니다. 이는 기업의 사회적 책임을 다하는 동시에, 지속 가능한 성장을 위한 필수적인 요소입니다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q.SPC 삼립 시흥공장에서 발생한 사고의 주요 원인은 무엇인가요?

A.50대 여성 노동자가 빵을 식히는 컨베이어 벨트에 끼여 사망한 사고는, 안전 관리 소홀, 장시간 노동, 열악한 근무 환경 등 복합적인 요인이 작용한 것으로 보입니다.

 

Q.SPC그룹은 이번 사고와 관련하여 어떤 쇄신안을 발표했나요?

A.SPC그룹은 허진수 파리크라상 사장을 ‘변화와 혁신 추진단’ 단장으로 임명하고, 스마트 공장 건립, 근로시간 단축, 야간 근로 축소 등을 추진할 계획입니다.

 

Q.이재명 대통령이 산업재해 근절에 대해 강한 의지를 보이는 이유는 무엇인가요?

A.이재명 대통령은 소년공 시절 겪었던 산업재해 경험과 노동자 출신으로서의 경험을 바탕으로, 안전한 노동 환경 구축과 생명 존중의 가치를 강조하며 강한 의지를 보이고 있습니다.