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고령화 시대의 그림자: 60세 이상 고용 급증최근 발표된 고용 통계는 대한민국 사회의 단면을 여실히 드러냅니다. 특히 60세 이상 고령 취업자가 사상 처음으로 7백만 명을 넘어선 것은 주목할 만한 변화입니다. 이는 전체 취업자 증가를 견인하며, 고령층의 노동 시장 참여가 두드러지고 있음을 보여줍니다. 통계청의 5월 고용 동향을 살펴보면, 전체 취업자는 2천9백만 명을 약간 웃돌며, 1년 전 같은 달보다 24만 5천 명 증가했습니다. 그러나 연령대별로 살펴보면 뚜렷한 차이를 보입니다. 15~29세 청년 취업자는 15만 명이나 감소한 반면, 60세 이상 취업자는 37만 명이나 증가했습니다. 이러한 현상은 단순히 인구 고령화의 영향만으로 설명하기 어렵습니다. 고령층의 증가와 더불어, 은퇴 후에도 생계를 위해 ..

Z세대와 공무원 시험, 그 거리가 멀어진 이유최근 Z세대 취업준비생을 대상으로 한 조사에서, 이들의 공무원 시험 준비율은 10%에 불과하다는 결과가 나왔습니다. Z세대는 '철밥통'이라는 안정성을 중시하기보다는 성장 가능성과 높은 연봉을 더욱 선호하는 경향을 보이고 있습니다. 조사에 따르면, 69%의 응답자가 공무원 시험을 준비할 의향이 없다고 응답했으며, 이는 과거 준비했으나 현재 의향이 없는 5%를 포함하면 총 74%가 공무원을 선택지에서 배제했다는 것을 의미합니다. 이들은 취업 경쟁이 치열한 현실 속에서 자신들의 경력을 중시하고 있으며, 이에 따라 공무원에 대한 선호도가 낮아지고 있습니다. 공무원보다 사기업을 선호하는 Z세대조사에서 Z세대는 월급이 같더라도 공무원보다 사기업을 선호하는 것으로 나..