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최근 한국전력공사(한전)가 발표한 신규 정규직 채용 소식은 어려운 취업 시장 속에서 긍정적인 신호로 받아들여지고 있습니다.한전은 올해 700명 규모의 신규 정규직 채용을 통해, 4년 만에 흑자 전환에 성공한 기업으로서 청년들에게 새로운 일자리를 제공합니다. 이번 채용은 지난 2022년 이후 가장 큰 규모로, 310명의 대졸 공채와 더불어 고졸 인재 87명도 함께 채용할 예정입니다. 이러한 결정은 증가하고 있는 구직자의 수와 취업 시장의 불황을 고려한 결과로, 한전의 경영 효율화와 청년들의 고용 기회 증대가 기대됩니다.  한전의 신규 채용 공고는 1월 11일부터 14일까지 진행될 예정이며, 지원자는 한전의 채용 홈페이지를 통해 쉽게 지원할 수 있습니다.채용 과정에서 특히 주목할 점은 청년층과 취약계층에 대..

한국전력공사, 줄여서 한전은 최근 발표한 2022년도 영업보고서를 통해 8조3천489억원의 영업이익을 내며 4년 만에 흑자로 돌아섰습니다.이는 전기요금 인상 및 연료 가격 하락에 크게 기인하였으며, 본래의 200조원 대 부채 문제는 여전히 개선의 여지가 남아 있는 상황입니다. 그렇다면 이러한 변화가 한전의 경영에 미친 영향은 무엇인지, 그리고 앞으로의 과제는 무엇인지 자세히 알아보도록 하겠습니다.  첫째, 한전의 영업이익 개선은 요금 조정과 연료 가격 안정화의 결실로 볼 수 있습니다.전기 판매 수익이 증가하며, 연료 가격이 안정화되면서 영업비용이 감소하였고, 이러한 자구노력이 총 3조7천억원의 영업이익을 지원한 것으로 평가되고 있습니다. 2021년부터 2023년까지 3년 연속 적자를 기록하던 한전은 결국..