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달콤한 유혹, 씁쓸한 현실: '초코파이 절도 사건'의 시작나는 초코파이다. 누군가의 허기진 배를 채워주기 위해 ‘달콤한 몸’으로 태어났다. 식사 후 디저트로 먹거나 출출할 때 간식 겸 식사 대용으로 안성맞춤이다. 한국인의 정(情)을 상징하는 ‘국민 과자’지만, 지금은 삭막한 법정의 절도죄 증거 목록 속에 갇혀 있다. 450원 초코파이, 5만원 벌금…1심 판결의 엇갈린 시선한 물류회사 협력업체 직원 A씨(41)가 지난해 1월 18일 오전 4시 6분쯤 전북 완주군 원청 회사 사무실 냉장고에서 나와 커스터드 하나를 꺼내 먹은 게 불행의 시작이었다. 나는 450원, 내 친구는 600원. 둘이 합쳐 1050원에 불과했지만, 회사 측은 절도 혐의로 A씨를 경찰에 신고했다. 보안 업무를 맡은 A씨는 “새벽에 순..

공정한 경쟁을 위한 대통령의 메시지최근 국무회의에서 이재명 대통령은 노동조합원 자녀에게 우선 채용권을 부여하는 행위에 대해 강하게 비판하며, 공정한 경쟁의 중요성을 강조했습니다. 이는 투명하고 공정한 경쟁이 필수적인 취업 시장의 현실을 반영한 발언으로, 사회 전반의 공정성 확보를 위한 의지를 보여주는 것이라고 할 수 있습니다. 대통령은 불공정 행위가 사회 갈등을 유발하고 경제 성장을 저해할 수 있다는 점을 지적하며, 상호 존중을 바탕으로 한 책임 있는 행동을 촉구했습니다. 노동 시장의 불공정성에 대한 경고이 대통령은 노동조합원 자녀 특채와 같은 불공정 행위가 사회적 갈등을 심화시키고, 결과적으로 국가 경제 성장을 저해할 수 있다고 경고했습니다. 이는 특정 집단에게만 유리한 조건을 제공하는 것이 아니..

금융 중심지, 한국 경제의 새로운 도약을 꿈꾸다2003년부터 시작된 금융중심지 정책은 한국 경제의 새로운 성장 동력을 마련하고자 하는 야심찬 목표를 가지고 있습니다. 서울과 부산을 글로벌 금융 허브로 육성하여 국제 경쟁력을 강화하려는 이 계획은, 2009년 두 도시를 금융중심지로 지정하며 본격적인 궤도에 올랐습니다. 금융위원회는 매년 정기국회 시작 전 ‘금융중심지 조성과 발전에 관한 시책과 동향’ 보고서를 제출하며, 기본 계획의 이행 사항을 점검하고 있습니다. 하지만, 이러한 노력에도 불구하고, 한국 금융은 여러 난관에 직면해 있습니다. 높은 세금 부담, 경직된 노동 시장, 그리고 비영어권이라는 언어적 한계 등은 K-금융의 글로벌 경쟁력 강화에 걸림돌로 작용하고 있습니다. 노동 시장의 변화와 금융 ..

1700% 성과급에도 불만? 하이닉스 노조의 속사정반도체 업계의 거인, SK하이닉스에서 심상치 않은 소식이 들려왔습니다. 바로 노사 간의 성과급 갈등인데요. 사측은 파격적인 '1700%+α'의 성과급을 제시했지만, 노조는 이를 거부하고 임금 교섭 결렬을 선언했습니다. 역대급 실적을 기록했음에도 불구하고 왜 노조는 강경한 입장을 고수하는 걸까요? 이면에는 단순히 돈 문제 이상의 복잡한 사정이 숨어 있습니다. 6일, SK하이닉스 이천·청주·사무직 3개 노동조합은 청주3캠퍼스 노조 사무실에서 총파업 투쟁 1차 결의대회를 개최하며 강경한 입장을 드러냈습니다. 12일에는 2차 결의대회를 통해 더욱 강력한 의지를 표명할 예정이라고 합니다. 이처럼 노조가 강하게 반발하는 이유와, 이 사태가 우리에게 시사하는 바는 무..

3조 8천억 성과급 요구: 꿈의 직장, 현실로 만들 수 있을까?기아 노조가 올해 임금협상에서 파격적인 요구안을 제시하며 이목을 집중시키고 있습니다. 핵심은 바로 총 3조 8천억 원에 달하는 성과급 지급 요구입니다. 이는 기아의 지난해 역대 최대 실적을 바탕으로, 영업이익의 30%를 조합원에게 지급하라는 강력한 요구로 이어졌습니다. 3만 5700여 명의 기아 직원 수를 고려하면, 1인당 1억 원이 넘는 성과급을 기대할 수 있다는 계산이 나옵니다. 과연 이러한 요구가 현실화될 수 있을지, 귀추가 주목됩니다. 주 4일제 도입, 워라밸의 새로운 기준 제시?성과급 요구와 더불어, 기아 노조는 주 4일제 도입을 강력하게 요구하고 있습니다. 이는 2022년과 2023년에 이어 세 번째 시도로, 작년에는 주 4...

미국발 관세 공포: 한국 자동차 업계, 또다시 위협받다도널드 트럼프 전 미국 대통령의 수입산 자동차 관세 추가 인상 가능성 언급으로 한국 완성차 업계에 불안감이 엄습했습니다. 추가 관세 부과는 가격 인상을 초래하고, 이는 곧 가격 경쟁력 하락으로 이어져 한국 수출용 차량에 심각한 타격을 줄 수 있기 때문입니다. 특히, 한국의 대미 자동차 수출 규모는 연간 347억 달러에 달하며, 이미 관세 부과 이후 수출 감소세가 뚜렷하게 나타나고 있습니다. 트럼프의 압박: 미국 내 투자 확대를 노린다트럼프 전 대통령의 이번 발언은 글로벌 자동차 업체들의 미국 내 투자를 더욱 압박하려는 의도로 풀이됩니다. 과거 외국산 철강 및 알루미늄 제품에 대한 관세율을 대폭 인상했던 전례를 감안하면, 한국 자동차 업계는 더욱 ..

해수부 부산 이전, 직원들의 마음은?이재명 정부의 해수부 부산 이전 추진에 대해 해수부 직원들의 반대 목소리가 거세게 울려 퍼지고 있습니다. 해수부 공무원 노동조합의 설문조사 결과, 응답자의 86.1%가 부산 이전을 반대하는 것으로 나타났습니다. 이는 단순히 기관의 위치 변경을 넘어, 직원들의 삶과 밀접하게 관련된 다양한 문제들이 복합적으로 얽혀 있기 때문입니다. 가정생활, 가장 큰 걸림돌부산 이전 반대의 가장 큰 이유는 '가정생활에 대한 부정적 영향'입니다. 설문조사 응답자 631명 중 81%의 직원이 부산 이전 시 가정생활, 즉 자녀 양육과 주거, 부부관계 등에 악영향을 미칠 것을 우려했습니다. 자녀의 학교 문제, 배우자와의 관계, 그리고 부모 봉양까지, 직원들은 삶의 여러 측면에서 큰 변화와 ..

대구지법의 역사적인 판결대구지방법원 제1행정부는 최근 대구교사노동조합이 제기한 소송에서 원고 승소 판결을 내렸습니다. 이번 판결은 대구시교육청이 과거 수십 년간 소급해 요구한 교사 급여 환수 시효를 '최근 5년'으로 제한하며, 과다 지급된 급여의 환수에 대한 법적 안정성을 높이고 있습니다. 이는 과거 호봉 획정 오류로 인해 발생한 불합리한 상황을 바로잡는 중요한 사례로 평가받고 있습니다. 법원의 결정 이유재판부는 과다·과소 지급된 보수 조정에 대해 형평성의 필요성을 강조하며, 소멸시효를 통일적으로 5년으로 적용하는 것이 양측의 이해관계를 조절할 수 있는 합리적 방안이라고 밝혔습니다. 이는 교사들에게 예측하기 어려운 경제적 부담을 덜어주기 위한 조치입니다. 이러한 결정은 교사들에게 법적 안정성을 제공..

홈플러스의 위기, 방문객 수 급감최근 홈플러스 매장은 방문객 수가 급감하여 매출에 큰 타격을 받고 있습니다. 한 직원은 "과거보다 방문객 수가 확연히 줄었다"며, 온라인 주문만으로 매출을 유지하고 있다고 전했습니다. 이러한 상황은 홈플러스의 회생 절차가 시작된 이후 더욱 심각해졌습니다. 협력업체 소속으로 20년 가까이 근무하는 직원은 매장이 한산한 이유를 온라인 주문 수요에 의존하고 있다는 점에서 찾고 있습니다. 또한, 시식행사도 사라져 경쟁사에 비해 소비자 체험이 줄어드는 분위기입니다. 임대료 조정의 어려움, 계약 해지홈플러스는 61개 임대점포와의 임대료 조정 협상이 진행 중이지만, 합의에 이르지 못했습니다. 법원의 승인을 받아 17개 점포와의 계약을 해지하기로 결정한 상황에서, 이는 판매 실적 ..