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높은 상속세, 부자들의 탈출을 부추기다대한민국의 높은 상속세율이 부자들의 이민을 가속화하며 사회적 논쟁을 불러일으키고 있습니다. 글로벌 투자 이민 컨설팅 업체 '헨리앤파트너스'의 보고서에 따르면, 올해 한국은 2400명의 고액 자산가 순 유출이 예상되어 영국, 중국, 인도에 이어 4위에 오를 것으로 예측되었습니다. 이는 단순히 숫자의 변화를 넘어, 국가 경제와 사회 전반에 걸쳐 심각한 영향을 미칠 수 있는 문제입니다. OECD 최고 수준의 상속세, 그 현실적인 문제점한국은 세계 최고 수준의 상속세율(최고 60%, 최대주주 할증 적용 시)을 부과하고 있습니다. 이는 미국, 영국(40%)은 물론, 상속세가 높다고 알려진 일본(55%)보다도 높은 수치입니다. OECD 국가 중 상속세가 제일 높은 국가이며..

꿈의 직장, 네오플: 압도적인 연봉과 복지 혜택중국 시장을 강타한 '던전앤파이터 모바일'의 성공으로 넥슨의 개발 자회사 네오플이 '신의 직장'으로 떠올랐습니다. 업계에 따르면, 네오플 직원의 1인당 평균 급여는 무려 2억 2천만 원에 달하며, 이는 삼성전자, SK하이닉스 등 국내 굴지의 대기업들을 훨씬 뛰어넘는 수준입니다. 단순히 높은 연봉뿐 아니라, 네오플은 파격적인 복지 혜택으로 직원들의 만족도를 높이고 있습니다. 미혼 직원에게는 전용면적 89㎡, 기혼 직원에게는 105㎡ 규모의 사택을 무상으로 제공하며, 사택 대신 주거비 지원도 아끼지 않습니다. 이러한 혜택들은 네오플을 '갓성비' 넘치는 직장으로 만들며, 많은 이들의 부러움을 사고 있습니다. 던전앤파이터 모바일: 네오플 성장의 결정적 원동력네..

넥슨, 파격적인 연봉과 복지로 주목받다최근 넥슨 계열 회사들이 개최한 채용 설명회에는 2000명이 넘는 인원이 몰리며 큰 화제를 일으켰습니다. 이들은 평균 연봉이 2억원이 넘는 등 파격적인 대우를 받고 있는 회사에 관심을 보였습니다. 특히, 지난해 넥슨의 개발 자회사인 네오플은 연 매출 4조원을 돌파하며 국내 게임사 최초의 기록을 세웠습니다. 이와 함께 직원 1인당 평균 급여는 2억 2000여만원으로, 삼성전자와 SK텔레콤보다 높은 수치를 기록하였습니다. 이러한 높은 급여는 대박을 기록한 게임 ‘던전앤파이터 모바일’의 성과급 덕분으로 보입니다. 넥슨의 놀라운 복지 혜택넥슨은 직원들에게 제공하는 복지 혜택에서도 남다른 차별성을 보이고 있습니다. 미혼 직원에게는 89㎡, 기혼자에게는 105㎡ 규모의 아..