해고의 아픔을 품은 여성 노동자들, 고공농성의 의미와 그들이 가진 꿈

한국의 노동 시장에서 해고는 종종 끔찍한 사건으로 여겨집니다.

근속 기간이 긴 노동자들이 갑작스런 해고 통보를 받게 될 때, 그들의 일상은 순식간에 무너져 내리곤 합니다. 이번 글에서는 한국옵티칼하이테크에서 근무했던 두 노동자, 소현숙 씨와 박정혜 씨의 이야기를 통해 고공농성이 어떤 의미를 지니는지, 그리고 그들이 왜 옥상에서 오늘도 고군분투하고 있는지를 살펴보겠습니다.

 

 

소현숙 씨와 박정혜 씨는 각각 10년 이상 한국옵티칼에서 검사원으로 일해온 노련한 노동자들입니다.

그들이 일하던 한국옵티칼은 2003년 설립되어 LG디스플레이에 주로 부품을 납품하던 유망한 기업이었습니다. 그런데 2022년 10월, 공장에서 발생한 큰 화재로 인해 이들의 생계는 한순간에 위협받게 되었습니다. 이 사건 이후 일본 모기업은 공장을 청산하겠다는 결정을 내리고, 대부분의 직원들이 희망퇴직을 선택하는 가운데, 두 사람은 해고를 거부했습니다.

 

 

소현숙 씨는 “우리가 신경 써서 관리하던 품질이 회사의 수익과 직결되었는데, 그동안의 노고가 이렇게 무너지는 게 너무 억울했다”고 말하며, 자신의 노동이 간과당하고 있다는 느낌을 표현했습니다.

반면 박정혜 씨는 “우리의 인생을 송두리째 바꿔버린 결정에 대한 항의는 필수적이었다. 다른 이들이 같은 상황에 처하지 않도록 목소리를 내고 싶다”고 강조했습니다.

 

 

그들은 한국옵티칼의 해고에 대한 부당함을 주장하며 노동위원회에 구제 신청을 하고, 공장 내부의 노조 사무실을 점거하며 농성을 시작했습니다.

이는 단순한 개인의 힘만으로는 이겨낼 수 없는 시스템에 대한 저항의 상징이 되었습니다. 또한, 해고 통보 이후 우연히 적축한 한 자회사에 대해 고용 승계를 요구했지만, 사측은 법적인 이유로 이를 거부했습니다. 그로 인해 이들은 갈수록 절망적인 상황에 처하게 되었습니다.

 

 

2024년 1월 8일, 사측은 그들의 노조 사무실 철거를 시도하며 공장 옥상으로 오르게 했습니다.

이는 단순한 공간의 이동이 아닌, 이들에겐 생존을 위해 싸워야 하는 중요한 고비가 되었습니다. 소현숙 씨는 새벽의 차가운 공기를 느끼며 “이렇게 쫓겨날 수는 없다”며 함께 옥상으로 올라가게 되었고, 박정혜 씨 또한 그 결심을 함께 하게 되었습니다.

 

 

그들이 옥상에서 보내는 시간은 지루함과 두려움이 교차하는 긴 여정입니다.

매일매일 이 고공농성이 끝이 날지 모르고, 비 오는 날 또는 추운 겨울에는 특히 더 힘든 시간을 보내야 합니다. 그럼에도 불구하고 이들은 노동자의 권리를 지키기 위해 자신들의 이야기를 알리고자 합니다. 두 사람은 그들의 고공농성이 기록으로 남길 것이라는 희망을 가지고 있으며, 이를 통해 누군가가 같은 상황에 처하지 않기를 바라고 있습니다.

 

 

노동 운동의 역사에 비춰보면, 이러한 고공농성은 결코 새로운 일이 아닙니다.

과거 많은 여성 노동자들이 비슷한 이유로 고공에 올랐습니다. 이들은 단순히 회사의 요구를 거부하고, 또 다른 선택을 할 수 있는 힘을 발휘하고자 했습니다. 그 연장선상에서, 소현숙 씨와 박정혜 씨의 고공농성 또한 새로운 역사로 기록될 것입니다.

 

 

이들은 패배를 두려워 하지 않고, 비록 힘든 순간에도 현장을 지키고 있습니다.

그리고 이들이 꼭 알아야 할 것은, 그들의 저항이 결코 혼자가 아니라는 것입니다. 비록 그들과 함께 싸우는 이들은 물리적으로 같은 자리에서 그들을 지키고 있지 않지만, 그들에 대한 연대는 이들을 더욱 강하게 만들고 있습니다. 이들의 이야기는 결국 우리 사회가 어떤 방향으로 나아가야 할지를 생각하게끔 합니다.

 

 

마지막으로, 소현숙 씨는 “이런 일들이 더 이상 반복되지 않도록 목소리를 높이는 것이 중요하다.

우리는 혼자가 아니다”라는 이야기를 남겼습니다. 노동자들이 자신의 권리를 위해 싸우는 모습은 많은 이들에게 희망의 메시지를 전하고 있습니다. 이들의 고공농성이 마침내 결실을 맺게 되기를 바라며, 그들이 염원하는 결과를 기대해봅니다.