송민호, 430일 중 102일 복무 이탈…검찰 공소장 충격 진실

사회복무요원 복무 중 102일 무단 결근

그룹 위너 멤버 송민호 씨가 사회복무요원으로 복무하는 동안 총 102일에 달하는 기간 동안 근무지를 무단으로 이탈한 사실이 검찰 공소장을 통해 드러났습니다. 서울서부지검은 송 씨가 마포구 시설관리공단 및 주민편익시설에서 복무하며 정당한 사유 없이 복무를 이탈했다고 명시했습니다. 이는 전체 복무 기간 약 430일 중 약 4분의 1에 해당하는 기간으로, 병역법에 따라 3년 이하의 징역에 처해질 수 있는 중대한 사안입니다.

 

 

 

 

전역 임박 시 복무 이탈 일수 증가

검찰의 범죄일람표에 따르면, 송민호 씨의 복무 이탈 일수는 시간이 지날수록 증가하는 추세를 보였습니다. 복무 초기인 2023년 3월부터 5월까지는 하루에 불과했지만, 전역이 가까워진 2024년 7월에는 총 19일에 달하는 날짜를 무단으로 결근한 것으로 나타났습니다. 이러한 패턴은 복무 기간 후반부로 갈수록 복무 이탈이 심화되었음을 시사합니다.

 

 

 

 

관리자 A씨, 송민호와 공모 혐의

검찰은 송민호 씨의 복무 이탈에 관리자 A씨가 가담했다고 보고 있습니다. 공소장에는 A씨가 송 씨의 늦잠이나 피로를 이유로 한 출근 거부를 허락하고, 정상 출근한 것처럼 허위 문서를 작성·결재하는 등 범행을 공모한 내용이 담겨 있습니다. 또한, A씨는 송 씨의 잔여 연가 및 병가를 임의로 처리하며 범행을 도왔다고 합니다.

 

 

 

 

소속사 초기 부인, 송민호 혐의 인정 후 비판

논란이 불거졌을 당시 송민호 씨의 소속사 YG엔터테인먼트는 병가가 치료의 연장이며 그 외에는 규정에 맞게 사용했다고 의혹을 부인했습니다. 그러나 지난해 3월, 송 씨가 3차 소환 조사에서 혐의를 대체적으로 인정하면서 비판의 목소리가 커졌습니다. 이에 따라 송 씨는 병역법 위반 혐의로 재판을 받게 되었습니다.

 

 

 

 

송민호, 복무 이탈 102일…법적 책임과 진실 공방

송민호 씨의 사회복무요원 복무 중 102일간의 무단 결근 사실이 검찰 공소장을 통해 밝혀졌습니다. 관리자와의 공모 혐의까지 제기된 가운데, 초기 소속사의 부인과 달리 송 씨가 혐의를 인정한 것으로 알려져 파장이 예상됩니다. 첫 공판기일이 예정된 가운데, 법적 책임과 진실 공방에 귀추가 주목됩니다.

 

 

 

 

송민호 복무 이탈 관련 궁금증

Q.송민호의 복무 이탈 기간은 총 얼마나 되나요?

A.송민호 씨는 사회복무요원 복무 기간 중 총 102일을 무단으로 결근하여 복무를 이탈한 것으로 검찰 공소장에 적시되었습니다.

 

Q.관리자 A씨는 어떤 혐의를 받고 있나요?

A.관리자 A씨는 송민호 씨의 복무 이탈을 허락하고, 정상 출근한 것처럼 허위 문서를 작성·결재하는 등 범행을 공모한 혐의를 받고 있습니다.

 

Q.송민호의 첫 공판기일은 언제인가요?

A.송민호 씨의 병역법 위반 혐의에 대한 첫 공판기일은 4월 21일로 예정되어 있습니다.