명절, 공무원 휴가비는 얼마? 9급 초임 120만원 vs 5급 이상 '0원'… 차이는?

황금 연휴, 공무원 명절 휴가비에 대한 궁금증

최장 10일까지 쉴 수 있는 역대급 황금연휴를 맞아 많은 이들이 명절 휴가비에 대한 궁금증을 품고 있습니다. 특히 공무원의 경우, 직급별로 휴가비 지급 기준이 달라 혼란을 겪는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 9급 초임 공무원부터 5급 이상 공무원까지, 명절 휴가비 지급 기준과 변화에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

 

 

 

9급 공무원, 얼마나 받나?

9급 초임 공무원들은 약 120만원의 추석 명절 휴가비를 받게 됩니다. 이는 9급 1호봉의 월봉급을 기준으로 계산한 금액으로, 세전 200만900원의 60%에 해당합니다. 지난해 9급 1호봉이 112만6200원을 지급받았던 것에 비해 7만원 이상 증가한 금액입니다. 8급 1호봉은 121만6920원, 7급 1호봉은 130만4160원으로 인상되어, 직급이 올라갈수록 명절 휴가비도 증가하는 것을 확인할 수 있습니다.

 

 

 

 

5급 이상 공무원은 명절 휴가비가 없다?

5급 이상 공무원에게는 별도의 명절 휴가비가 지급되지 않습니다. 이는 2017년부터 성과급적연봉제가 도입되면서 연봉에 명절 휴가비가 합산되었기 때문입니다. 공무원보수 등의 업무지침에 따르면, 5급 이상 공무원의 기준연봉액에는 봉급액, 정근수당, 정근가산금, 명절휴가비가 포함됩니다. 명절휴가비는 연봉의 120%로 책정되어 설날과 추석에 각각 60%씩 지급됩니다.

 

 

 

 

공무원 보수 인상, 처우 개선 노력

정부는 올해 국가·지방 공무원의 전체 보수를 전년 대비 3.0% 인상했습니다. 특히 저연차 공무원의 처우 개선을 위해 9급 1호봉의 경우 봉급액에 추가 인상분 3.6%를 더해 총 6.6% 인상했습니다. 9급 초임 공무원의 월 봉급액이 200만원을 넘어선 것은 이번이 처음이며, 올해 봉급에 수당을 더한 9급 1호봉의 총 보수는 3222만원으로, 월 평균 269만원 수준입니다. 1년 미만 공무원에게 지급되지 않던 정근수당도 월 봉급액의 10%씩 지급되면서, 공무원들의 실질적인 소득 증대에 기여하고 있습니다.

 

 

 

 

2025년 공무원 임금 인상, 앞으로의 전망

공무원보수위원회는 내년도 공무원 임금 인상률을 2.7~2.9%로 권고했으며, 9급 1호봉 보수는 올해 대비 15만원 추가 인상될 예정입니다. 또한, 6급 이하 직급 보조비는 각각 2만5000원씩 인상되고, 정액 급식비는 16만원으로 인상될 예정입니다. 정부는 2027년까지 9급 공무원 초임 보수를 300만원으로 인상하겠다는 목표를 발표한 만큼, 앞으로도 공무원들의 처우는 지속적으로 개선될 것으로 보입니다.

 

 

 

 

명절 휴가비, 꼼꼼히 챙겨야 할 정보

공무원 명절 휴가비는 직급과 호봉에 따라 다르게 지급되며, 5급 이상 공무원은 연봉에 포함되어 지급됩니다. 올해 9급 초임 공무원은 약 120만원의 휴가비를 받게 되며, 보수 인상과 수당 지급 확대로 공무원들의 경제적 부담을 덜어주고 있습니다. 정부의 지속적인 처우 개선 노력과 함께, 앞으로도 공무원들의 삶의 질이 향상될 것으로 기대됩니다.

 

 

 

 

핵심만 짚어보는 공무원 명절 휴가비

9급은 120만원, 5급 이상은 연봉에 포함! 공무원 명절 휴가비, 직급별 차이와 정부의 처우 개선 노력을 한눈에 확인하세요.

 

 

 

 

자주 묻는 질문과 답변

Q.9급 공무원은 매년 명절 휴가비를 받나요?

A.네, 예산 범위 내에서 명절 전후로 휴가비를 지급받습니다. 지급 기준일 월봉급액의 60%를 명절 전후 15일 이내에 각 기관장이 정하는 날 지급받습니다.

 

Q.5급 이상 공무원은 명절 휴가비를 전혀 못 받나요?

A.아닙니다. 5급 이상 공무원은 성과급적연봉제에 따라 연봉에 명절휴가비가 포함되어 있습니다. 별도로 지급되지는 않지만, 연봉에 포함되어 지급됩니다.

 

Q.공무원 보수는 매년 인상되나요?

A.네, 정부는 매년 공무원 보수를 인상하고 있으며, 저연차 공무원과 특정 직급에 대한 처우 개선을 위해 추가 인상을 하기도 합니다.