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극과 극, 한국과 미국의 노동 환경최근 한국에서는 주 4.5일제 도입 논의가 활발하게 진행되고 있지만, 미국 실리콘밸리에서는 '996'으로 대표되는 고강도 노동 문화가 확산되고 있어 대조적인 모습을 보입니다. 이는 각국의 경제 상황, 기술 경쟁, 그리고 노동 시장의 특성을 반영하는 현상으로, 각기 다른 방식으로 미래를 준비하려는 노력을 보여줍니다. 이러한 차이는 단순히 근무 시간의 문제가 아니라, 일과 삶의 균형, 기업 문화, 그리고 개인의 삶의 질에 이르기까지 광범위한 영향을 미칩니다. 실리콘밸리의 '996' 바람: AI 경쟁의 그림자미국 실리콘밸리에서는 '996'으로 불리는 고강도 근로 문화가 확산되고 있습니다. 이는 오전 9시부터 오후 9시까지 주 6일 근무하는 중국식 노동 형태를 의미합니다...

주 4일제, 새로운 근무 형태의 가능성을 열다최근, 주 4일제 도입에 대한 관심이 뜨겁게 달아오르고 있습니다. 단순히 '주 5일 근무에서 하루를 덜 일하는 것' 이상의 의미를 지니며, 근로자의 삶의 질과 기업의 생산성을 동시에 향상시킬 수 있는 혁신적인 변화로 주목받고 있습니다. 미국 보스턴대 연구팀의 연구 결과는 이러한 주 4일제의 긍정적인 효과를 과학적으로 입증하며, 새로운 시대의 근무 형태를 제시하고 있습니다. 특히, 임금 감소 없는 주 4일제가 근로자들의 번아웃 감소, 직무 만족도 향상, 정신적·신체적 건강 개선에 긍정적인 영향을 미친다는 사실은, 우리 사회가 주목해야 할 중요한 메시지를 담고 있습니다. 연구 결과, 주 4일제의 놀라운 효과를 입증하다네이처 인간 행동(Nature Human ..

출장, 이제 지루함은 NO! '블레저'가 뜬 이유Z세대가 이끄는 새로운 직장 문화, '블레저(Bleisure)'가 뜨거운 관심을 받고 있습니다. 비즈니스(Business)와 레저(Leisure)의 결합으로, 업무와 여가를 동시에 즐기며 워라밸을 추구하는 방식입니다. Z세대는 단순히 일만 하는 것이 아니라, 자신의 삶의 질을 높이는 데 집중합니다. 출장 전후 휴가를 활용하거나, 가족, 친구와 함께 출장을 떠나는 등, '미니 휴가'처럼 출장을 활용하는 분위기가 조성되고 있습니다. 이러한 트렌드는 재택근무 확산과 워라밸에 대한 관심 증가와 맞물리면서 더욱 빠르게 확산하고 있습니다. 블레저, 어떻게 즐길까? 다양한 유형 분석블레저는 다양한 형태로 나타나고 있습니다. ▲출장 일정 전후로 개인 휴가를 붙이는 ..