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신규 채용 2

한국전력 신규 정규직 채용 700명, 청년 일자리 창출의 전환점이 되다

최근 한국전력공사(한전)가 발표한 신규 정규직 채용 소식은 어려운 취업 시장 속에서 긍정적인 신호로 받아들여지고 있습니다.한전은 올해 700명 규모의 신규 정규직 채용을 통해, 4년 만에 흑자 전환에 성공한 기업으로서 청년들에게 새로운 일자리를 제공합니다. 이번 채용은 지난 2022년 이후 가장 큰 규모로, 310명의 대졸 공채와 더불어 고졸 인재 87명도 함께 채용할 예정입니다. 이러한 결정은 증가하고 있는 구직자의 수와 취업 시장의 불황을 고려한 결과로, 한전의 경영 효율화와 청년들의 고용 기회 증대가 기대됩니다.  한전의 신규 채용 공고는 1월 11일부터 14일까지 진행될 예정이며, 지원자는 한전의 채용 홈페이지를 통해 쉽게 지원할 수 있습니다.채용 과정에서 특히 주목할 점은 청년층과 취약계층에 대..

이슈 2025.03.09

삼성전자 직원 평균 보수 증가: 2024년 인건비 및 채용 현황 속 분석

삼성전자의 지난해 직원 평균 연봉이 1억2800만 원으로 나타났습니다.이는 전년도와 비교해 약 7% 증가한 수치로, 인건비 총액 또한 눈에 띄게 증가한 내용을 담고 있습니다. 한국CXO연구소의 보고서에 따르면, 삼성전자의 급여와 퇴직급여 총액은 16조1628억 원에 달하며, 이를 기준으로 직원 1인당 평균 보수를 1억2500만 원에서 1억2990만 원으로 추정하고 있습니다. 본 문서에서는 이러한 평균 보수 증가는 물론, 직원 수, 신규 채용 및 퇴사 현황 등을 구체적으로 분석합니다.  우선, 삼성전자의 평균 보수는 일반적인 대기업의 급여 수준을 반영하며, 이와 같은 인상은 시장 경쟁력 유지 및 우수 인재 유치를 위한 전략적 선택으로 볼 수 있습니다.2023년 평균 연봉 대비 800만 원 증가한 1억280..

이슈 2025.02.20
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