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성과급, 퇴직금 계산에 포함될까? 대법원 판결 주목대기업을 상대로 경영성과급을 퇴직금(평균임금) 계산에 포함해달라는 소송이 대법원에 계류되며, 그 판결에 대한 관심이 뜨겁게 달아오르고 있습니다. 특히, 경영성과급이 평균임금에 포함될 경우, 예상되는 파급효과는 상상을 초월합니다. 1500만 원의 성과급을 받은 대기업 직원이 퇴직할 경우, 퇴직금이 최대 1억 5000만 원까지 증가할 수 있다는 계산이 나오기 때문입니다. 이는 단순히 돈의 문제가 아니라, 기업과 근로자 간의 관계, 그리고 노동 시장 전체에 큰 영향을 미칠 수 있는 중요한 사안입니다. 성과급 포함 여부에 따른 퇴직금 변화: 상상 이상의 파급력성과급이 평균임금에 포함될 경우, 퇴직금뿐만 아니라 산재보험 급여 등 공적 영역까지 영향을 미칠 수..

넥슨, 파격적인 연봉과 복지로 주목받다최근 넥슨 계열 회사들이 개최한 채용 설명회에는 2000명이 넘는 인원이 몰리며 큰 화제를 일으켰습니다. 이들은 평균 연봉이 2억원이 넘는 등 파격적인 대우를 받고 있는 회사에 관심을 보였습니다. 특히, 지난해 넥슨의 개발 자회사인 네오플은 연 매출 4조원을 돌파하며 국내 게임사 최초의 기록을 세웠습니다. 이와 함께 직원 1인당 평균 급여는 2억 2000여만원으로, 삼성전자와 SK텔레콤보다 높은 수치를 기록하였습니다. 이러한 높은 급여는 대박을 기록한 게임 ‘던전앤파이터 모바일’의 성과급 덕분으로 보입니다. 넥슨의 놀라운 복지 혜택넥슨은 직원들에게 제공하는 복지 혜택에서도 남다른 차별성을 보이고 있습니다. 미혼 직원에게는 89㎡, 기혼자에게는 105㎡ 규모의 아..