PM Desk

노란봉투법, 국회 본회의에 상정되다지난 22일, 국회 본회의에서 노란봉투법(노동조합법 제2·3조 개정안)이 상정되었습니다. 이 소식은 노동계에 큰 파장을 일으키며, 많은 이들의 관심을 집중시켰습니다. 우원식 국회의장은 오늘 오전 9시경 본회의를 열고 노란봉투법을 상정했으며, 이에 국민의힘은 필리버스터를 시작했습니다. 이는 노동자의 권익 보호를 위한 중요한 논의의 시작을 알리는 신호탄과 같습니다. 노란봉투법의 주요 내용: 무엇이 달라지나?노란봉투법은 사용자 범위를 확대하고, 파업으로 인한 손해배상 청구를 제한하는 것을 골자로 합니다. 특히 하청 노동자에 대한 원청의 책임을 강화함으로써, 그동안 불합리한 처우를 받아온 하청 노동자들의 권익 보호에 기여할 것으로 보입니다. 이는 노동 환경 개선에 긍정적인..

시간선택제 공무원 노조, 처우 개선을 위한 단체협약 체결전국시간선택제공무원노동조합(이하 시간선택제노조)이 인사혁신처와 함께 시간선택제 채용공무원의 처우 개선을 위한 단체협약을 체결했습니다. 이 협약은 2023년 10월 21일 오후, 정부세종청사에서 이루어졌으며, 2006년, 2018년에 이어 세 번째로 맺어진 국가공무원 노사 간의 단체협약입니다. 이번 협약은 시간선택제 채용공무원의 근무 환경 개선에 초점을 맞추고 있으며, 차별 개선을 위한 중요한 발걸음이 될 것으로 보입니다. 이번 협약에는 시간선택제 채용공무원의 승진 연한 완화, 명절휴가비 등 근무 시간과 관계없는 수당의 동일 지급과 같은 내용이 포함될 것으로 기대를 모았습니다. 협약의 주요 내용: 76개 조항, 7개 노동조합 참여이번 단체협약은 ..

노란봉투법, 노동자의 권리를 되찾다2021년 파업으로 시작된 갈등의 긴 터널 끝에서, 현대제철이 비정규직 노동자들을 상대로 제기했던 46억 원대 손해배상 소송을 취하했습니다. 이는 단순히 한 기업의 결정 이상의 의미를 지닙니다. 여당이 단체행동권을 행사한 노동자에 대한 과도한 손해배상 청구를 제한하는 내용을 담은 '노란봉투법'의 이달 처리 방침 발표와 맞물려, 노동계에 희망의 메시지를 전달하고 있습니다. 이 소식은 마치 차가운 겨울을 지나 따뜻한 봄을 맞이하는 듯한 설렘을 안겨줍니다. 현대제철의 결단, 그리고 노동조합의 노력현대제철의 소송 취하는 금속노조 충남지부 현대제철 비정규직지회의 끈질긴 노력의 결과이기도 합니다. 지회는 더불어민주당 의원들과의 만남을 통해 불법파견의 문제점을 제기하고, 국정감..

한국GM의 자산 매각과 철수설최근 한국GM이 일부 자산을 매각하기로 결정하면서 철수설이 다시 제기되었습니다. 그러나 한국GM은 이러한 우려에 대해 확고한 입장을 보이며, '한국 시장에서 철수하지 않겠다'고 강조했습니다. 헥터 비자레알 사장은 직원들에게 일자리를 보장하며, 매각된 서비스센터 직원들의 재배치 방안도 검토 중이라고 밝혔습니다. 이는 직원들의 불안감을 해소하고, 지속 가능한 경영을 위한 중요한 조치로 여겨집니다. 한국GM의 시장 점유율 변화한국GM의 국내 시장 점유율은 과거 10%에 가까웠으나, 현재는 1~2%대까지 감소했습니다. 이러한 상황에서 한국GM은 경영 효율성을 높이기 위해 자산 매각을 결정한 것으로 보입니다. 실제로 내수 판매가 감소하면서 서비스 분야와 판매 네트워크를 지속하기 ..