PM Desk

충격과 당혹감: 미 조지아주 대규모 이민 단속4일(현지 시각) 미국 조지아주 현대차-LG에너지솔루션 공장에서 벌어진 ‘대규모 합동 이민 단속’은 군사작전을 방불케 했습니다. 공장 부지 위로 헬리콥터가 날아다니고, 장갑차와 무장 군용 차량이 배치되었으며, 체포자를 수송하기 위한 대형 버스들이 쉴 새 없이 오갔습니다. HSI, FBI 요원들은 여권 등 신분증 확인과 얼굴 촬영을 거쳐 위반(의심)자를 ‘케이블 타이’로 손을 묶어 연행했습니다. 한 직원은 “현지 인원 교육을 위해 B1(상용) 비자를 받고 출장 온 한국인 직원도 잡혀갔다”고 전했습니다. 현지에서는 LG엔솔과 시공을 맡은 현대엔지니어링의 본사 및 협력사 직원을 포함해 한국인 약 300명이 연행된 것으로 알려졌습니다. 공사 중단과 고용 계획 차..

LG전자, 인력 효율화와 경쟁력 강화를 위한 선제적 조치미국 행정부의 관세 충격 등 대내외 불확실성이 커지는 가운데, LG전자가 50대 이상 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시합니다. 이는 인력 선순환을 위한 선제적 조치로, 국내 대표 기업의 이러한 결정에 재계가 주목하고 있습니다. LG전자는 50세 이상 직원과 최근 3년간 성과가 낮은 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받고 있으며, 다음 달 중 진행될 예정입니다. 2023년에도 희망퇴직을 실시했던 LG전자는 올해도 비슷한 규모의 위로금과 자녀 학자금 등을 지급할 것으로 보입니다. 희망퇴직금은 퇴직 희망자의 연차에 따라 다르게 지급될 예정입니다. 인력 구조조정의 배경: 50대 이상 직원 증가와 실적 부진LG전자는 인력 선순환을 통해 효율성과 유연성을 높..

위기의 대한민국 기업: 사면초가에 놓이다우리 기업들이 벼랑 끝에 몰렸다. 미국 관세정책으로 수출 장벽이 높아진 가운데 노란봉투법(노동조합법 제2·3조 개정안)과 상법 2차 개정안 등 패키지 규제도 급물살을 타고 있어서다. 여기에 최근 이재명 정부가 법인세 인상까지 들고나오면서 기업들은 그야말로 '사면초가'에 놓이게 됐다. 정부는 '친(親)기업 정책 보따리'를 약속하며 달래기에 나섰지만, 기업들의 우려는 여전한 상황이다. 법인세 인상, 기업의 투자 전략을 흔들다이재명 정부의 법인세 인상과 관련해 익명을 요구한 한 대기업 관계자는 이렇게 말했다. 앞서 기획재정부는 7월31일 발표한 '2025년 세제개편안'에서 법인세 4개 구간의 세율을 모두 1%포인트씩 올린다고 밝혔다. 2022년 윤석열 정부의 인하분..

미국발 관세 폭탄, 인도 경제를 강타하다미국 고객사들의 잇따른 주문 취소와 해외 이전 요구로 인해 인도 기업들이 극심한 어려움에 직면했습니다. 특히, 3주 후부터 미국의 대(對)인도 관세율이 50%로 치솟을 예정이기에, 중소기업들을 중심으로 '공황 상태'가 묘사되고 있습니다. '세계의 공장'을 꿈꾸며 추진되었던 인도 제조업 진흥 정책 '메이크 인 인디아' 역시 심각한 타격이 불가피해 보입니다. 주문 보류와 생산지 이전 압박: 인도 기업들의 고통로이터 통신에 따르면, 트럼프 대통령의 50% 관세 부과 예고 이후, 미국 고객사들은 인도 제조업체에 주문 보류 또는 생산지 이전을 요청하고 있습니다. 갭, 콜스 등 미국 브랜드에 의류를 공급하는 '펄 글로벌'의 팔랍 바네르지 전무이사는 “모든 고객이 이미 내..

경제 활력 회복을 위한 과감한 정책 발표이재명 대통령이 비상경제점검 TF 3차 회의에서 기업의 경영 활동 위축을 해소하고, 미래 산업 투자를 확대하기 위한 구체적인 계획을 발표했습니다. 특히, 과도한 경제 형벌로 인해 기업 활동이 위축되는 문제를 해결하기 위해 ‘경제형벌 합리화 TF’를 즉시 가동하겠다고 밝혔습니다. 이는 기업의 투자 심리를 개선하고, 경제 성장의 동력을 확보하려는 의지를 보여주는 중요한 결정입니다. 배임죄 남용에 대한 제도 개선 필요성 강조이 대통령은 배임죄가 남용되어 기업 활동을 위축시키는 문제에 대해 제도적 개선이 필요하다고 강조했습니다. 한국에서 기업 경영 활동 중 잘못으로 인해 형사 처벌을 받는 사례가 빈번하게 발생하면서, 국내 투자를 망설이는 기업들이 많다는 점을 지적했습..

대한민국 경제의 위기: 잃어버린 10년최근 최태원 대한상의 회장은 제조업 상황을 '10년을 잃어버렸다'고 표현했습니다. 이는 단순히 제조업만의 문제가 아닙니다. 지난 10년, 즉 박근혜-문재인-윤석열 정권 시기는 정치적 극한 대립으로 기능 부전에 빠졌습니다. 소득주도성장과 같은 포퓰리즘이 횡행했고, 새로운 산업 정책과 전략은 제대로 추진되지 못했습니다. 그 사이 중국은 우리를 따라잡고 추월했습니다. 이는 마치 응급 환자와 같은 위급한 상황입니다. 그러나 현재 한국 경제는 수술을 가로막는 거대한 모순과 마주하고 있습니다. AI 강국을 꿈꾸지만… 주 52시간 규제의 덫이재명 정부는 '인공지능(AI) 3대 강국'을 목표로 하고 있습니다. 하지만 AI 강국을 꿈꾸는 나라에서 연구 개발(R&D) 현장이 주 ..

성과급, 퇴직금 계산에 포함될까? 대법원 판결 주목대기업을 상대로 경영성과급을 퇴직금(평균임금) 계산에 포함해달라는 소송이 대법원에 계류되며, 그 판결에 대한 관심이 뜨겁게 달아오르고 있습니다. 특히, 경영성과급이 평균임금에 포함될 경우, 예상되는 파급효과는 상상을 초월합니다. 1500만 원의 성과급을 받은 대기업 직원이 퇴직할 경우, 퇴직금이 최대 1억 5000만 원까지 증가할 수 있다는 계산이 나오기 때문입니다. 이는 단순히 돈의 문제가 아니라, 기업과 근로자 간의 관계, 그리고 노동 시장 전체에 큰 영향을 미칠 수 있는 중요한 사안입니다. 성과급 포함 여부에 따른 퇴직금 변화: 상상 이상의 파급력성과급이 평균임금에 포함될 경우, 퇴직금뿐만 아니라 산재보험 급여 등 공적 영역까지 영향을 미칠 수..