삼성전자 노조, 'DX 패싱' 논란 속 '원팀' 외침… 갈등 봉합될까?

예고된 파업, 긴장감 감도는 현장

삼성전자 노조 파업 예고 속, 사후 조정회의가 열린 고용노동부 청사 앞에서 긴장감이 감돌았습니다. 가전, 스마트폰 등을 담당하는 DX 노조가 먼저 도착한 가운데, 최승호 삼전 초기업노조 위원장 등 다른 노조 관계자들도 도착하며 이목이 집중되었습니다. 한편에서는 '노조위원장님 잠깐만요'라며 다급하게 말을 거는 모습도 포착되어 현장의 복잡한 상황을 짐작게 했습니다.

 

 

 

 

DX 노조의 절박한 호소

삼성전자 노동조합 동행 정책기획국장은 최승호 위원장을 직접 찾아가 공문 무시 문제를 지적하며, DX 부문에 대한 안건 적용을 간곡히 부탁했습니다. 이에 최 위원장은 이미 교섭이 진행된 사안이라 변경이 어렵다는 입장을 밝혔습니다. 하지만 동행 정책기획국장은 교섭 과정에서 충분히 변경된 제안임을 강조하며 인정을 촉구했습니다. 이처럼 DX 노조는 자신들의 목소리가 제대로 반영되지 않는 상황에 대한 답답함을 토로했습니다.

 

 

 

 

성과급 넘어선 임금 협상의 중요성

전국삼성전자 노동조합 수원지부장은 현재 임금 협상이 성과급에만 집중되어 DX 직원들이 받아야 할 이익이 무시되는 'DX 패싱' 현상을 지적했습니다. 이는 노노 갈등이 아닌, 반도체 성과급 외에도 챙겨야 할 중요한 사안들이 놓치고 있다는 점을 강조하기 위함입니다. 삼성전자가 종합전자회사임을 명확히 하며, DX 부문의 경영 이익을 바탕으로 반도체 성장이 이루어졌음을 상기시켰습니다. 따라서 이번 성과 역시 '하나의 삼성' 안에서 충분히 나눌 수 있어야 한다고 주장했습니다.

 

 

 

 

노조, '원팀'으로 갈등 봉합 시도

최승호 위원장을 향한 응원 속에서, 삼성전자 노동조합 동행 정책기획국장은 노노 갈등을 유발하지 않으며 기업 이익의 공정한 배분을 주장하는 입장을 재확인했습니다. 다만, DX 부문과 DS 부문이 나뉘어 교섭이 진행되는 상황에 대해 DX 부문의 입장을 대변하고 싶다는 의지를 밝혔습니다. 이는 현재 임금 협상 과정에서 노동조합의 힘이 그 어느 때보다 강해졌음을 시사하며, 사측의 미온적인 태도가 파업을 주동하는 것처럼 비춰지는 상황에 대한 반박이기도 합니다.

 

 

 

 

핵심 요약: 삼성전자 노조, 'DX 패싱' 논란 속 '원팀' 외침

삼성전자 노조가 'DX 패싱' 논란 속에서 '원팀'을 외치며 갈등 봉합을 시도하고 있습니다. DX 노조는 성과급 논의가 반도체에만 집중되어 자신들의 이익이 무시된다고 주장하며, DX 부문의 목소리를 반영해 줄 것을 촉구했습니다. 한편에서는 노노 갈등이 아닌, 기업 이익의 공정한 분배를 강조하며 '하나의 삼성' 안에서 성과를 나누어야 한다고 주장했습니다. 현재 노동조합의 힘이 강해진 만큼, 사측의 적극적인 태도 변화가 주목됩니다.

 

 

 

 

삼성전자 노조 관련 궁금증 해결

Q.DX 노조와 DS 노조의 차이는 무엇인가요?

A.DX(Device eXperience) 노조는 주로 가전, 스마트폰 등 소비자 대상 제품 부문을 담당하며, DS(Device Solutions) 노조는 반도체 사업 부문을 담당합니다. 각 부문의 이해관계와 요구사항이 달라 갈등이 발생하기도 합니다.

 

Q.'DX 패싱'이란 무엇인가요?

A.'DX 패싱'은 삼성전자 임금 협상 과정에서 반도체 부문(DS)의 성과급 논의에만 집중되어, 소비자 가전 및 모바일 부문(DX) 직원들이 받아야 할 정당한 이익이나 요구사항이 무시되는 상황을 의미합니다.

 

Q.삼성전자 노조는 단결되어 있나요?

A.삼성전자 내에는 여러 노조가 존재하며, 각 노조는 소속 부문이나 입장 차이에 따라 때로는 협력하기도 하고 때로는 갈등을 겪기도 합니다. 최근에는 '원팀'을 강조하며 단결을 시도하는 움직임도 보이고 있습니다.