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주 4.5일 근무제, '찐' 워라밸을 향한 노동부의 야심찬 발걸음: 당신의 일상은 어떻게 변할까?

노동부, '주 4.5일 근무제' 도입 계획 발표: 대한민국 일터의 지각변동 예고고용노동부가 이재명 대통령의 공약인 ‘주 4.5일 근무제’ 도입과 관련한 계획을 국정기획위원회에 보고했습니다. 21일 국회 등에 따르면 노동부는 지난 19일 국정기획위원회에서 이런 내용을 포함한 업무 보고를 진행했습니다. 이는 단순히 정책 발표를 넘어, 대한민국 일하는 방식에 근본적인 변화를 예고하는 중요한 신호탄입니다. 주 4.5일 근무제는 워라밸을 중시하는 현대 사회의 흐름에 발맞춰, 근로자의 삶의 질을 향상시키고, 더 나아가 생산성 향상에도 기여할 수 있는 획기적인 시도로 평가받고 있습니다. 이번 발표는 단순히 정책 발표를 넘어, 대한민국의 일하는 방식에 근본적인 변화를 예고하는 중요한 신호탄입니다. 주 4.5일제,..

이슈 2025.06.21

20대는 쉼 없이, 60대는 묵묵히… 고용 통계가 보여주는 대한민국의 오늘

고령화 시대의 그림자: 60세 이상 고용 급증최근 발표된 고용 통계는 대한민국 사회의 단면을 여실히 드러냅니다. 특히 60세 이상 고령 취업자가 사상 처음으로 7백만 명을 넘어선 것은 주목할 만한 변화입니다. 이는 전체 취업자 증가를 견인하며, 고령층의 노동 시장 참여가 두드러지고 있음을 보여줍니다. 통계청의 5월 고용 동향을 살펴보면, 전체 취업자는 2천9백만 명을 약간 웃돌며, 1년 전 같은 달보다 24만 5천 명 증가했습니다. 그러나 연령대별로 살펴보면 뚜렷한 차이를 보입니다. 15~29세 청년 취업자는 15만 명이나 감소한 반면, 60세 이상 취업자는 37만 명이나 증가했습니다. 이러한 현상은 단순히 인구 고령화의 영향만으로 설명하기 어렵습니다. 고령층의 증가와 더불어, 은퇴 후에도 생계를 위해 ..

이슈 2025.06.13
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