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꿈틀대는 먹거리 물가, 무엇이 문제인가?오랜 침묵을 깨고 먹거리 물가가 다시금 기지개를 켜고 있습니다. 서민들의 식탁을 위협하는 물가 상승은 단순한 숫자 놀음이 아닌, 우리 삶의 근간을 흔드는 문제입니다. 특히, 편의점에서 자주 접하는 유제품, 커피, 떡볶이 가격이 줄줄이 인상될 예정이라는 소식은 더욱 우려를 자아냅니다. 이러한 가격 인상은 단순한 일회성 현상이 아닌, 우리 경제의 구조적인 문제와 맞닿아 있습니다. 환율, 원부자재 가격, 가공비, 인건비 등 다양한 요인들이 복합적으로 작용하며 물가 상승을 부추기고 있습니다. 가격을 올리는 주체들: 유제품, 커피, 떡볶이내달 1일부터 매일유업의 '바이오 그릭 플레인', '그릭파우치 플레인', '그릭파우치 허니' 등 3종의 가격이 17.2% 인상될 예정..

프랑스 빵집의 절규: 저가 경쟁의 그림자프랑스에서 29센트 바게트가 등장하며 빵값 논쟁이 격화되고 있습니다. 이는 단순히 가격 경쟁을 넘어, 빵의 본고장인 프랑스 제빵업계가 직면한 현실을 드러냅니다. 도미니크 앙락 프랑스 전국 제빵·제과협회 회장은 대형마트의 초저가 바게트 판매가 인건비 절감에서 비롯된다고 지적합니다. 그는 “인건비는 우리 생산 비용의 40% 이상을 차지한다”고 말하며, 빵값 상승의 주요 원인으로 인건비를 꼽았습니다. 이는 한국 자영업자들이 겪는 어려움과도 맞닿아 있습니다. 한국 빵집의 고충: 높은 인건비와 원자재 부담한국 역시 빵값 상승 압박에서 자유롭지 않습니다. 60대 김씨는 빵집 운영의 어려움을 토로하며, 제과점의 높은 인건비 부담을 강조합니다. 빵은 발효, 굽는 과정 등 섬..

9000원 똠얌꿍 라면, 온라인 갑론을박의 시작최근 서울의 한 음식점에서 판매하는 똠얌꿍 라면 가격을 두고 온라인에서 뜨거운 논쟁이 벌어졌습니다. 한 누리꾼 A씨가 21일, 똠얌꿍 라면을 먹은 후기를 공유하며 시작된 이 논쟁은, 9000원이라는 가격에 대한 찬반 의견으로 갈렸습니다. A씨는 컵라면을 기반으로 새우와 고수를 추가한 똠얌꿍 라면의 가격이 과도하다고 지적하며, 컵라면 용기 그대로 제공된 점을 비판했습니다. 이 게시물은 순식간에 퍼져나가며, 많은 네티즌들의 다양한 의견을 불러일으켰습니다. 음식 가격 책정에 대한 다양한 시각이 충돌하며, 온라인 커뮤니티는 뜨겁게 달아올랐습니다. A씨의 솔직한 후기: '이 정도면 나도 셰프?'A씨는 친구 3명과 함께 해당 음식점을 방문하여 똠얌꿍 라면을 주문했..

초단시간 근로자 보호, 그 이면의 그림자최근 정부가 주 15시간 미만 근로자(초단시간 근로자)에게 주휴수당, 연차휴가, 공휴일 유급 휴일 등을 적용하는 방안을 추진하면서 자영업자들의 불안이 커지고 있습니다. 이는 이재명 대통령의 대선 공약으로, 2027년부터 근로기준법 개정을 단계적으로 추진할 계획입니다. 하지만 자영업자들은 이미 팍팍한 현실 속에서 이 정책이 '고용 포기'로 이어질 수 있다고 우려하며, 격렬하게 반발하고 있습니다. 자영업자들의 절규: '이럴 거면 장사 접으란 거죠!'서울 동대문구에서 편의점을 운영하는 이모씨(37)의 말처럼, 많은 자영업자들이 노동자 권리 확대가 고용 축소로 이어질 수 있다고 입을 모으고 있습니다. 현재 초단시간 근로자는 주휴수당, 연차, 공휴일 유급 휴일 적용 대..

삼성전자, 지속가능경영보고서 통해 드러난 고령화 그림자삼성전자의 지속가능경영보고서가 공개되면서, 기업 내 인력 구조의 변화가 뚜렷하게 감지되고 있습니다. 특히, 20대 젊은 인력의 감소와 40대 이상 간부급의 급증 현상은 삼성전자가 직면한 중요한 과제를 시사합니다. 이러한 변화는 단순히 연령 분포의 문제가 아니라, 조직의 활력 저하, 인건비 상승, 그리고 경쟁력 약화로 이어질 수 있다는 점에서 더욱 주목해야 합니다. 급변하는 시장 환경 속에서 삼성전자가 지속적인 성장을 이루기 위해서는 이러한 내부적인 문제에 대한 깊이 있는 분석과 효과적인 해결책 마련이 시급합니다. 20대 인력 감소, 40대 이상 간부 급증… 무엇이 문제인가?보고서에 따르면, 2022년부터 2024년까지 20대 임직원 수는 23.6..

벼랑 끝에 선 소상공인들의 외침내년도 최저임금 논의가 이뤄지고 있는 가운데 중소기업·소상공인들이 “최악의 경영난을 겪고 있는 상황을 고려해 내년도 최저임금을 동결해야 한다”고 강조했다. 폐업과 빚, 생존을 위협하는 현실“우리처럼 작은 식당에서는 인건비가 오르면 더 이상은 못 버텨요. 과도한 인건비 부담, 숨통을 조이다“사업주들은 시급 외에도 주휴수당, 퇴직금, 4대보험 등 의무적으로 줘야 하는 인건비 항목이 많고, 최저임금 인상되면 그 비용들이 줄줄이 인상되는데 사업주들의 인건비 부담이 과소평가되고 있는 것 같다”라며 “최저임금이 동결되고 주휴수당 부담만 적어져도 숨통이 트일 것”이라고 말했다. 최저임금 인상, 사업 포기의 절망“누군가는 최저임금도 못 줄 거면 사업을 접으라고 하는데, 그..

유통업계, 최저임금 인상에 대한 우려유통업계가 최저임금 인상 논의로 인해 깊은 고민에 빠져 있습니다. 경기침체와 소비 위축, 그리고 중국 전자상거래(C커머스)의 급속한 확산으로 인해 수익성 방어가 어려운 상황에서, 추가적인 인건비 부담이 가중될 수 있다는 우려가 커지고 있습니다. 업계 관계자는 '단순히 인상 폭의 문제가 아니라, 추가 비용을 감당할 만한 여유가 거의 없는 상황'이라고 전했습니다. 현재 최저임금위원회는 2026년도 적용 최저임금을 결정하기 위한 논의에 착수하였으며, 인상 폭과 기준을 두고 노사 간 팽팽한 줄다리기가 진행되고 있습니다. 최저임금 인상이 유통업계에 미치는 영향유통업계는 최저임금 인상에 가장 민감한 업종 중 하나입니다. 전체 산업 평균 대비 비정규직 비율이 높으며, 매장 운..