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증권업계에서 이목을 집중시키고 있는 CEO들의 연임 여부에 대해 깊이 있는 분석을 제공하고자 합니다.2023년 3월, 증권사 15명의 CEO 임기가 만료되며, 이로 인해 그들의 거취와 연임 가능성에 대한 관심이 고조되고 있습니다. 지난해 성과가 두드러졌던 CEO들 가운데 어떤 이들이 연임을 확정지을 수 있을지, 그리고 사법 리스크와 같은 불확실한 요소들이 그들의 위상에 어떤 영향을 미칠지에 대해 살펴보겠습니다.    2022년과 2023년 동안, 국내 증권사들은 어느 때보다 많은 변화를 겪었습니다.대형 증권사들이 잇따라 ‘1조 클럽’에 가입하며 안정적인 성과를 기록했지만, 그럼에도 불구하고 리스크 관리와 같은 새로운 도전도 동반되었습니다. 이에 따라 15명의 CEO가 임기를 앞두고 있는 현재, 한편에서는..

키움증권은 최근 LS증권의 분석에 따르면, 2022년 4분기 해외주식 수익이 국내 수익을 처음으로 초과한 것으로 나타났습니다.이는 키움증권의 서비스 강화와 신규 고객 마케팅의 결과로, 해외주식 수수료 수익이 빠르게 상승한 것을 보여줍니다. 전체적인 수익 구조에서 브로커리지 수익과 투자은행(IB) 부문의 성장에도 불구하고, 운용이익은 감소세를 보이고 있습니다. 이와 같은 실적 변동성 속에서도 LS증권은 키움증권의 현재 주가가 저평가되어 있다고 평가하고, 매수 의견을 유지하며 목표 주가를 16만원으로 제시하였습니다.  키움증권은 지난해 4분기에 순이익 1461억원을 기록하였으나, 이는 시장의 예상치를 소폭 밑도는 수치입니다.전배승 연구원은 "브로커리지 수익이 확대되고, 이자 이익 또한 개선되었지만, 운용이익..

2023년을 맞아 대기업들의 성과급 지급 소식이 전해지면서 직장인들의 희비가 엇갈리고 있습니다.특히 SK하이닉스, 삼성바이오로직스, LG전자 등에서 발표한 성과급은 눈길을 끌고 있습니다. 하지만 성과가 뛰어난 기업과 그렇지 않은 기업 간의 현격한 차이로 인해 내부에서는 다양한 의견이 나오고 있는 상황입니다. 오늘은 각 기업별 성과급 지급 상황과 그에 따른 직장인들의 반응, 그리고 실적 부진을 겪고 있는 기업들의 성과급 지급 현황에 대해 자세히 알아보겠습니다.  SK하이닉스는 올해 역사적인 성과를 기록하며, 지난해 초과이익성과급(PS) 지급률을 1500%로 확정했습니다.이 성과급에는 특별성과급 500%까지 포함되어 있어, 총 지급률은 1920%에 달합니다. 이를 통해 한 직원이 연봉 1억원일 경우, 성과급..