PM Desk

주택연금, 새로운 노후 대비 방법으로 급부상최근 주택연금에 대한 관심이 뜨겁게 달아오르고 있습니다. 특히, 주거용 오피스텔을 활용하여 매달 안정적인 현금 흐름을 확보하려는 움직임이 늘고 있습니다. 주택연금은 단순히 노후 자금 마련을 넘어, 삶의 질을 향상시키는 중요한 수단으로 자리 잡고 있습니다. 이 글에서는 주택연금의 개념과 주거용 오피스텔을 활용한 구체적인 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 주거용 오피스텔, 주택연금 가입 조건은?주거용 오피스텔도 주택연금 가입이 가능하다는 사실, 알고 계셨나요? 한국주택금융공사에 따르면, 주거목적 오피스텔은 몇 가지 조건을 충족하면 주택연금 가입이 가능합니다. 우선, 가입하려는 오피스텔에 직접 거주해야 합니다. 또한, 방문조사 시 신청인 또는 배우자가 확인되어..

70만 명의 눈물: 국민연금과 기초연금의 엇갈린 현실차가운 바람이 불어오는 겨울, 따뜻한 밥 한 끼의 온기가 더욱 소중하게 느껴지는 요즘입니다. 그런데, 국민들의 노후를 책임지는 두 기둥, 국민연금과 기초연금 사이에서 예상치 못한 그림자가 드리우고 있습니다. 바로 '연계감액'이라는 제도 때문입니다. 이 제도로 인해 지난해 무려 70만 4천 명의 어르신들이 기초연금이 삭감되는 아픔을 겪었습니다. 국민연금에 대한 기대와 기초연금의 필요성 사이에서, 노년층의 시름은 깊어지고 있습니다. 국민연금, 더 받을수록 손해? 연계감액의 딜레마국민연금과 기초연금을 동시에 받는 어르신들이 늘어나면서, 연계감액 대상자 또한 증가하는 추세입니다. 10일 국회 보건복지위원회의 자료에 따르면, 지난해 국민연금과 기초연금을 함..

소득 절벽의 현실: 정년퇴직과 연금 수령 간의 간극정년퇴직 후 근로 소득이 끊겼지만, 연금 수급 연령에 이르지 못해 발생하는 '소득 절벽' 현상이 심화되고 있습니다. 이는 많은 은퇴자들이 겪는 현실적인 어려움으로, 국민연금만으로는 충분한 노후 대비가 어렵다는 것을 보여줍니다. 특히, 건설업과 같이 고용 불안정성이 높은 직종에서는 더욱 심각한 문제로 다가옵니다. 개인연금의 부상: 소득 공백을 메우는 대안이러한 소득 절벽을 메우기 위해 개인연금에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 금융감독원에 따르면, 노후 대비를 위한 개인연금 저축 적립금은 매년 증가하는 추세입니다. 지난해 개인연금 적립금 총액은 178조 6000억 원으로, 전년 대비 6.3% 증가했습니다. 이는 개인연금이 공적연금을 보충하는 역할을 넘..

사망보험금 유동화, 새로운 노후 대비의 시작이르면 오는 10월부터 사망보험금을 노후 연금으로 활용할 수 있는 '사망보험금 유동화'가 도입될 것으로 보인다. 이 혁신적인 제도는 단순히 사망보험금을 받는 데 그치지 않고, 55세부터 연금 형태로 수령하여 노후 생활을 더욱 든든하게 만들어 줄 것입니다. 5개 생보사, 10월 출시 목표… 당신의 노후를 위한 준비사망보험금 유동화는 오는 10월부터 출시가 가능한 5개 생명보험사(삼성생명·한화생명·신한라이프·교보생명·KB라이프)와 금융당국이 TF(태스크포스)를 구성해 상품을 준비하고 있습니다. 이들 보험사는 고객 여러분의 노후를 위해 다각도로 상품을 개발하고 있으며, 납입금액의 100% 이상을 수령할 수 있는 매력적인 조건을 제시할 예정입니다. 55세부터..

월 300만원 연금, 그 놀라운 현실지난해 12월 기준 국민연금 수급자 705만 명의 월평균 수령액이 65만원이었던 것을 감안하면 이 수급자는 상대적으로 안전한 노후소득보장을 이룬 것입니다. 장기가입, 연금 성공의 첫 번째 열쇠납부한 금액이 높은 소득대체율을 적용받아 오래오래 쌓이면 은퇴 후 수익도 그만큼 높아집니다. 연금 개혁, 더 많이 내고 더 많이 받는다최근 모수개혁 중심의 연금개혁을 통해 내년부터 내는 돈(보험료율)은 9%에서 13%로 0.5%씩 8년간 단계적으로 인상됩니다. 임의가입, 40년 가입 기간을 채우는 방법임의가입은 소득이 없는 18세 이상 60세 미만 국민이 본인 희망에 따라 국민연금에 가입하는 제도입니다. 고3, 연금 가입의 최적 타이밍고등학교 3학년 때 임의가..

예상치 못한 퇴사, 불안한 미래… 연금은 든든할까?직장 생활의 마침표를 찍는 순간, 많은 이들이 경제적 불안감에 휩싸입니다. 특히, 예상치 못한 퇴사나 이직은 더욱 그렇습니다. '회사 그만두면 한 푼이 아쉬운데…' 라는 생각, 누구나 한 번쯤 해봤을 것입니다. 은퇴 후의 삶을 좌우하는 중요한 요소 중 하나가 바로 연금입니다. 하지만, 현재 우리나라의 퇴직연금 제도는 이러한 불안감을 완전히 해소해주지 못하고 있습니다. 퇴직연금, 왜 이렇게 불안할까? 현실 점검국민연금연구원의 보고서에 따르면, 한국 퇴직연금은 노후소득 보장 기능이 미흡한 것으로 나타났습니다. 2023년 말 기준, 퇴직연금 적립금은 400조원을 넘어섰지만, 연금 수령 비율은 10.4%에 불과합니다. 대부분의 퇴직연금이 일시금으로 소진되는..

실직, 예상치 못한 현실 앞에서예상치 못한 실직은 누구에게나 닥칠 수 있는 현실입니다. 갑작스러운 퇴사, 사업 실패, 경기 침체 등 예상치 못한 상황으로 인해 소득이 끊기면서 국민연금 문제에 직면하게 됩니다. 막막한 현실 속에서 국민연금을 어떻게 해야 할지, 어떤 선택이 나에게 유리할지 고민하는 것은 당연합니다. 이 글에서는 실직으로 인해 국민연금 관련 궁금증을 해결하고, 현명하게 대처할 수 있는 방법을 자세히 안내해 드리겠습니다. 만 60세 이후 퇴직, 보험료 납부 중단 가능국민연금 관리공단에 따르면, 만 60세 생일이 지난 후 퇴직하여 소득이 없는 경우에는 국민연금 보험료를 납부하지 않아도 됩니다. 이는 노령연금 수급을 앞두고 소득이 없는 상황을 고려한 조치입니다. 다만, 만 60세 이전에 퇴직..