중장년 재취업의 현실적인 어려움
30년 넘게 한 직장에 헌신했던 노상혜씨(56)는 건강 문제로 퇴사 후 1년 넘게 재취업에 어려움을 겪었습니다. 그의 풍부한 경력과 나이는 오히려 취업 시장에서 발목을 잡는 요인이 되었죠. 사회가 50대 중반 경력단절 여성에게 제공할 수 있는 일자리와 노씨가 가진 역량 사이에는 명확한 간극이 존재했습니다. 그는 '경력이 오히려 짐이 되는구나'라는 씁쓸한 심정을 토로했습니다. 이러한 현실은 많은 중장년 구직자들이 공감하는 부분입니다.

서울시50플러스재단의 희망 솔루션: 중장년취업사관학교
서울시50플러스재단은 청년취업사관학교의 성공 모델을 40대 이상 중장년층으로 확대하여 '중장년취업사관학교'를 본격 출범했습니다. 이 프로그램은 달라진 직장 문화에 맞춰 의사소통 능력, 조직 적응력 등을 점검하는 기초 교육을 제공하며, 전문 컨설턴트가 1대1로 취업까지 통합 지원하는 것이 핵심입니다. 모든 과정은 무료로 진행되어 경제적 부담 없이 참여할 수 있습니다. 이는 파편화된 중장년 취업 지원 사업을 하나의 시스템으로 통합하여 체계적인 관리를 제공하는 혁신적인 모델입니다.

맞춤형 교육과 AI 기반 일자리 매칭
중장년취업사관학교는 구직자의 준비 수준에 맞춰 탐색반, 속성반, 정규반 등 3가지 유형의 취업 훈련을 실시합니다. 또한, '일자리몽땅' 플랫폼을 통해 경력 진단, 훈련, 매칭, 사후관리까지 원스톱으로 지원하며, AI 기반 추천 시스템을 통해 개인에게 최적화된 일자리를 제안합니다. 올해는 총 120개 과정에 3000명을 지원하며, 기업 수요 기반의 취업 연계를 강화할 계획입니다.

경력인재 지원사업 확대 및 채용 박람회 개최
재단은 기업과 중장년을 직접 연결하는 '중장년 경력인재 지원사업'을 대폭 확대하여, 지난해 450명에서 올해는 총 2000명까지 채용 연계를 지원합니다. 또한, 오는 7월에는 민간 기업과 공공기관이 참여하는 대규모 '중장년 일자리 박람회'를 개최하여 실질적인 채용 기회를 제공하고 다양한 취업 정보를 집중적으로 제공할 예정입니다.

중장년 재취업, 이제 걱정 끝!
서울시50플러스재단의 '중장년취업사관학교'는 중장년 구직자들에게 무료 맞춤형 교육, AI 기반 일자리 매칭, 경력인재 지원사업 확대 등 체계적이고 통합적인 취업 지원 서비스를 제공합니다. 경력 단절의 어려움을 극복하고 새로운 도약을 꿈꾸는 모든 중장년에게 희망을 선사합니다.

중장년 취업, 이것이 궁금해요!
Q.중장년취업사관학교는 누구를 대상으로 하나요?
A.40대 이상 중장년층을 대상으로 하며, 경력 단절이나 재취업에 어려움을 겪는 분들을 지원합니다.
Q.모든 교육 과정은 무료인가요?
A.네, 중장년취업사관학교에서 제공하는 모든 교육 및 취업 지원 과정은 무료로 진행됩니다.
Q.AI 기반 일자리 추천은 어떻게 이루어지나요?
A.구직자가 등록한 이력과 경력 정보를 바탕으로 AI 시스템이 개인에게 적합한 일자리를 분석하고 추천해 드립니다.

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