리벤지 퇴사란 무엇인가?일본에서 '리벤지(복수) 퇴사'가 눈에 띄게 증가하고 있습니다. 이는 직원들이 직장에 대한 불만을 표출하며 퇴사하는 방식으로, 회사에 피해를 주는 행동을 포함합니다. 예를 들어, 한 일본 IT 기업의 엔지니어는 중요한 업무를 맡고 있음에도 불구하고 인수인계 없이 퇴사한 후, '회사에 미래가 없다'고 말하며 불만을 퍼뜨렸습니다. 이와 같은 사례는 사회적으로 큰 이슈가 되고 있으며, 특히 MZ 세대에서 더욱 두드러지고 있습니다. 리벤지 퇴사의 증가 원인리벤지 퇴사는 최근 일본의 젊은 세대가 조직에 대한 저항 의식을 가지게 되면서 더욱 증가하고 있습니다. 특히 저출산으로 인해 구직보다 구인이 많아지면서, 직원들은 다른 직장을 쉽게 찾을 수 있다는 인식이 확산되고 있습니다. 이러한 ..
