절규하는 소상공인: 최저임금 동결 호소, 생존 기로에 선 그들의 이야기

벼랑 끝에 선 소상공인들의 외침

내년도 최저임금 논의가 이뤄지고 있는 가운데 중소기업·소상공인들이 “최악의 경영난을 겪고 있는 상황을 고려해 내년도 최저임금을 동결해야 한다”고 강조했다.

 

 

 

 

폐업과 빚, 생존을 위협하는 현실

“우리처럼 작은 식당에서는 인건비가 오르면 더 이상은 못 버텨요.

 

 

 

 

과도한 인건비 부담, 숨통을 조이다

“사업주들은 시급 외에도 주휴수당, 퇴직금, 4대보험 등 의무적으로 줘야 하는 인건비 항목이 많고, 최저임금 인상되면 그 비용들이 줄줄이 인상되는데 사업주들의 인건비 부담이 과소평가되고 있는 것 같다”라며 “최저임금이 동결되고 주휴수당 부담만 적어져도 숨통이 트일 것”이라고 말했다.

 

 

 

 

최저임금 인상, 사업 포기의 절망

“누군가는 최저임금도 못 줄 거면 사업을 접으라고 하는데, 그 말에 너무 충격을 받았고 최저임금 때문에 사업을 접는 건 너무 억울하다”고 호소했다.

 

 

 

 

성장 동력 저해와 미래 투자 위축

“경영여건과 노동생산성 개선 없이 인건비만 계속해서 오르면 R&D와 같이 기업의 성장동력 확보와 미래를 위한 투자는 물 건너간다”고 목소리를 높였다.

 

 

 

 

경기 침체 속 최저임금 동결의 필요성

이재광 위원장은 “중소기업이 체감하는 경기는 너무 안 좋은 상황이고, 경기가 살아날 것으로 기대하며 빚을 내 사업을 유지하던 많은 소상공인들이 더 이상 버티지 못하고 쓰러지고 있다”라며 “우리 경제와 중소기업·소상공인들이 처한 상황, 고용에 미치는 영향 등을 고려해 동결 수준의 합리적인 최저임금 결정이 필요하다”고 말했다.

 

 

 

 

결론: 최저임금 동결을 간절히 호소하는 소상공인들의 절박한 현실

소상공인들은 최저임금 인상으로 인한 과도한 인건비 부담, 폐업의 위협, 미래 투자 위축 등 생존의 기로에 놓여있으며, 최저임금 동결을 통해 숨통을 트이게 해달라고 간절히 외치고 있다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문과 답변

Q.소상공인들이 최저임금 동결을 요구하는 이유는 무엇인가요?

A.과도한 인건비 부담, 폐업의 위협, 경기 침체 속에서 생존의 어려움을 겪고 있기 때문입니다.

 

Q.최저임금 인상이 소상공인에게 미치는 영향은 무엇인가요?

A.인건비 상승으로 인한 경영난 심화, 투자 여력 감소, 사업 포기 등 부정적인 영향을 미칩니다.

 

Q.최저임금 동결이 소상공인에게 어떤 도움을 줄 수 있나요?

A.인건비 부담 완화, 경영 안정, 지속적인 사업 운영의 기반 마련에 기여할 수 있습니다.