H-1B 비자 대폭 증액, 미국 비자 정책의 변화가 한국 기업과 인재에게 미치는 영향

H-1B 비자, 10만 달러 시대로

도널드 트럼프 전 미국 대통령이 H-1B 비자 수수료를 대폭 인상하는 포고문에 서명했습니다. 이로 인해 H-1B 비자를 신청하는 개인은 연간 10만 달러, 기업은 10만 달러를 지불해야 합니다. 이 조치는 STEM 분야의 외국인 전문 인력 고용에 큰 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 특히, 기존 1천 달러였던 신청 수수료가 100배나 인상된 것은 파격적인 변화입니다.

 

 

 

 

미국, 자국민 고용에 초점

하워드 러트닉 상무장관은 이번 조치가 미국인 고용을 우선시하는 이민 정책의 일환임을 강조했습니다. 그는 “미국인을 고용하고, (미국에) 들어오는 사람이 최고인지를 확실히 해야 한다”고 말하며, H-1B 비자가 미국 노동 시장에 미치는 영향에 대한 우려를 표명했습니다. 이는 미국 내 일자리 감소와 임금 하락을 막고, 자국민의 고용 기회를 확대하려는 의도로 풀이됩니다.

 

 

 

 

골드카드 프로그램 도입

트럼프 대통령은 또한 '골드카드' 프로그램 관련 행정명령에도 서명했습니다. 이 프로그램은 미국 재무부에 100만 달러를 납부하거나, 기업이 후원할 경우 200만 달러를 내면 신속한 비자 처리 혜택을 제공합니다. 이는 성공한 기업가, 투자자, 사업가 등 국가에 실질적 이익이 될 외국인의 입국을 우선시하는 정책의 일환입니다.

 

 

 

 

한미 관계에 미칠 영향

최근 조지아주 한국 기업 건설 현장에서 발생한 한국인 구금 사태 이후, 한미 양국은 비자 제도 개선 방안을 논의하고 있습니다. H-1B 비자 문턱이 높아짐에 따라, 한국 기업의 대미 투자 및 전문 기술 인력 확보에 어려움이 예상됩니다. 특히, H-1B 비자 외 별도의 대응책 마련 여부가 중요해질 것으로 보입니다.

 

 

 

 

엇갈린 신호, 외국인 전문 인력

트럼프 대통령은 외국 기업의 대미 투자를 환영하며, 해당 기업의 전문 인력이 미국인에게 제조 기술을 전수하길 기대한다고 밝힌 바 있습니다. 그러나 H-1B 비자 수수료 인상은 외국인 전문 인력 유치에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이러한 엇갈린 신호는 미국 비자 정책의 불확실성을 더하고 있습니다.

 

 

 

 

향후 전망과 과제

H-1B 비자 정책 변화는 한국 기업과 STEM 분야 인재들에게 새로운 도전과 기회를 제시할 것입니다. 한국 정부와 기업은 변화하는 미국 비자 정책에 발맞춰, 유연한 대응 전략을 마련해야 합니다. 또한, 한미 간의 지속적인 협력을 통해 비자 관련 문제들을 해결하고, 상호 이익을 증진해야 할 것입니다.

 

 

 

 

핵심만 콕!

미국 H-1B 비자 수수료 대폭 인상과 골드카드 프로그램 도입은 미국 내 자국민 고용을 우선시하는 정책 변화를 보여줍니다. 이는 한국 기업과 인재들에게 새로운 도전 과제를 제시하며, 한미 양국 간의 비자 협력의 중요성을 강조합니다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문과 답변

Q.H-1B 비자 수수료 인상이 한국 기업에 미치는 영향은 무엇인가요?

A.H-1B 비자 수수료 인상은 한국 기업의 미국 내 인력 채용 비용을 증가시키고, 전문 기술 인력 확보에 어려움을 줄 수 있습니다. 특히, IT, STEM 분야의 기업들은 인건비 상승으로 인해 사업 운영에 부담을 느낄 수 있습니다.

 

Q.골드카드 프로그램은 무엇이며, 어떤 혜택이 있나요?

A.골드카드 프로그램은 미국에 100만 달러를 납부하거나, 기업이 후원할 경우 200만 달러를 내면 신속한 비자 처리 혜택을 제공하는 프로그램입니다. 이는 성공한 기업가, 투자자, 사업가 등에게 미국 영주권 취득의 기회를 제공합니다.

 

Q.한미 비자 협상에서 어떤 점을 주목해야 하나요?

A.한미 비자 협상에서는 H-1B 비자 관련 한국인 할당 확보, 한국 기업의 대미 파견 근로자에 대한 별도 대응책 마련 등이 중요합니다. 또한, 미국 비자 정책 변화에 대한 지속적인 모니터링과 유연한 대응 전략 수립이 필요합니다.