1000만 고령층, '생활비' 때문에 오늘도 일터로… 우리 사회의 현실

1000만 명 시대: 고령층 경제활동의 현주소

55세에서 79세 사이의 고령층 경제활동인구가 1000만 명을 넘어섰습니다. 이는 통계 집계 이래 처음 있는 일로, 우리 사회가 고령화 사회로 진입하면서 나타나는 중요한 변화입니다. 2025년 5월 기준, 고령층 인구는 1644만 7000명으로, 이 중 경제활동인구는 1001만 명에 달합니다. 이는 작년 같은 달보다 32만 8000명 증가한 수치입니다. 고령층의 경제활동참가율과 고용률 또한 역대 최고 수준을 기록하며, 고령층의 노동 시장 참여가 더욱 활발해지고 있음을 보여줍니다.

 

 

 

 

고령층의 취업 현황: 산업 및 직업별 분포

고령층 취업자 수는 978만 명으로, 주로 보건·사회복지 분야(13.7%)와 제조업(12.5%)에 많이 분포되어 있습니다. 직업별로는 단순 노무 종사자(22.6%)와 서비스 종사자(14.5%)의 비중이 높고, 관리자(2.1%)나 사무 종사자(8.3%)는 상대적으로 적습니다. 이러한 직업 분포는 고령층이 주로 육체 노동이나 서비스직에 종사하고 있음을 나타냅니다. 이는 고령층의 일자리 선택 폭이 제한적일 수 있으며, 고용의 질적인 측면에서 개선의 필요성을 시사합니다.

 

 

 

 

생활비의 압박: 고령층이 일하는 주된 이유

고령층이 노동 시장에 머무르는 가장 큰 이유는 '생활비에 보탬'이었습니다.  근로 희망 사유 중 54.4%가 생활비를, 36.1%가 일하는 즐거움을, 4.0%가 무료함을, 3.1%가 사회의 필요를, 2.3%가 건강 유지를 이유로 꼽았습니다. 월평균 연금 수령액이 86만원에 불과한 현실은 고령층이 경제적 어려움에 직면해 있음을 보여줍니다. 이는 고령층의 근로 의지를 높이는 주요 요인으로 작용하며, 고령층의 경제적 자립을 위한 사회적 지원의 중요성을 강조합니다.

 

 

 

 

연금 현실과 노동 시장의 지속적인 참여

고령층의 연금 수령액은 월 100만원에 미치지 못하는 경우가 많습니다. 지난 1년간 연금 수령자는 850만 2000명으로 고령층의 51.7%를 차지했지만, 이들의 월평균 연금 수령액은 86만원에 그쳤습니다. 이러한 현실은 고령층이 노동 시장에 더 오래 머물 수밖에 없는 이유를 설명해줍니다. 고령층의 근로 희망 연령이 평균 73.4세로, 1년 전보다 높아진 점도 주목할 만합니다. 이는 고령층이 더 오랫동안 일하고 싶어 한다는 것을 의미하며, 고령 사회에 대한 대비가 시급함을 보여줍니다.

 

 

 

 

미래를 위한 준비: 고령층의 근로 희망과 사회적 지원

고령층 중 장래에 일하기를 원하는 사람은 1142만 1000명으로 전체의 69.4%에 달합니다. 희망하는 월평균 임금 수준은 300만원 이상을 원하는 비율이 21.5%, 200만~250만원 미만이 19.4%로 나타났습니다. 이러한 현실을 고려할 때, 정부와 사회는 고령층의 안정적인 노후 생활을 위한 다양한 정책적 지원을 제공해야 합니다. 일자리 창출, 직업 교육, 연금 제도의 개선 등 다각적인 노력을 통해 고령층이 건강하고 행복한 노년을 보낼 수 있도록 돕는 것이 중요합니다.

 

 

 

 

핵심만 콕!

1000만 명을 넘어선 고령층 경제활동 인구, 생활비 문제로 노동 시장에 머무르는 현실, 부족한 연금과 더 오래 일하고 싶어 하는 고령층의 바람, 그리고 이들을 위한 사회적 지원의 필요성을 강조합니다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문

Q.고령층 경제활동 인구가 1000만 명을 넘은 이유는 무엇인가요?

A.생활비 부족, 연금 수령액의 한계, 그리고 일에 대한 긍정적인 인식 등이 복합적으로 작용한 결과입니다.

 

Q.고령층이 주로 종사하는 직업은 무엇인가요?

A.단순 노무, 서비스직, 보건·사회복지 분야에 종사하는 경우가 많습니다.

 

Q.고령층을 위한 사회적 지원은 무엇이 필요할까요?

A.일자리 창출, 직업 교육, 연금 제도 개선 등 고령층의 경제적 자립을 돕는 다양한 정책적 지원이 필요합니다.