독일 10대들의 절규: '전쟁보다 러시아 점령'… 군 복무 거부, 왜?

독일의 군 재무장과 Z세대의 갈등

유럽 안보의 핵심 국가인 독일이 러시아의 위협에 대응하여 군 전력 강화에 나섰지만, 젊은 세대의 회의적인 태도로 인해 모병 목표 달성에 어려움을 겪고 있습니다. 독일은 2011년 징병제를 폐지했으나, 우크라이나 전쟁 발발 이후 안보 환경 변화에 따라 군 재무장 정책을 본격화했습니다. 이에 따라 새로운 군 복무 제도를 도입했지만, 10대들의 반발이 거세지고 있습니다.

 

 

 

 

새로운 군 복무 제도와 10대들의 반발

독일 정부는 징병제 부활을 염두에 두고 자원입대를 원칙으로 하되, 병력 부족 시 강제 징집을 가능하게 하는 제도를 도입했습니다. 이 제도는 2008년생 남녀 약 70만 명을 대상으로 신체 조건과 복무 의사를 묻는 설문 조사를 시작했습니다. 그러나 지난해 말부터 독일 전역에서 수만 명의 10대 학생들이 거리로 나와 제도 도입에 반대하는 시위를 벌였습니다. 이들은 군 복무가 기성세대를 위한 일방적인 희생이라고 주장하며, '전쟁에서 죽느니 러시아 점령 하에 살겠다'는 극단적인 표현까지 나타냈습니다.

 

 

 

 

세대 간 갈등: 경제적 불확실성과 미래에 대한 불안

청년들은 불투명한 취업 전망과 높은 생활비 속에서 군 복무가 자신들의 미래를 희생시키는 것이라고 생각합니다. 시위 현장에서는 노인 연금 등 기성세대를 위한 국가 정책에 대한 불만을 표출하며, '군 복무로 내가 얻는 것이 무엇인가'라는 근본적인 질문을 던지고 있습니다. 이러한 세대 간의 갈등은 정치적인 문제보다는 경제적인 불안감에서 비롯된 것으로 분석됩니다.

 

 

 

 

모병 유인책에도 불구하고 심화되는 문제

독일 정부는 Z세대의 불만을 해소하기 위해 입대 유인책을 제시했습니다. 새 제도에 따라 자원입대한 신병은 월급으로 최대 3144달러를 받을 수 있도록 했습니다. 이는 기존보다 대폭 인상된 금액이지만, 신규 입대자는 전역자와 퇴역자를 간신히 보충하는 수준에 머물고 있습니다. 이로 인해 독일군 내 '군대 고령화'는 더욱 심화되고 있습니다.

 

 

 

 

병력 확충 목표 하향 조정과 미래 과제

독일은 당초 목표했던 병력 확충 규모를 하향 조정했습니다. 보리스 피스토리우스 국방장관은 올해 신병 2만 명 등록을 목표로 제시했으며, 2035년까지 현역병 규모를 26만 명으로 늘리겠다는 장기 목표를 세웠습니다. 이를 달성하기 위해서는 매년 6만~7만 명의 신병이 필요하지만, 현실적인 어려움에 직면해 있습니다. 독일은 젊은 세대의 우려를 해소하고, 군 복무에 대한 긍정적인 인식을 심어주는 노력을 지속해야 할 것입니다.

 

 

 

 

핵심만 콕!

독일의 군 재무장 정책과 Z세대의 군 복무 거부 현상은 세대 간의 경제적 불확실성과 미래에 대한 불안감을 반영합니다. 정부의 노력에도 불구하고, 병력 부족 문제는 심화되고 있으며, 독일은 젊은 세대의 마음을 얻기 위한 근본적인 해결책을 찾아야 합니다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문

Q.독일이 징병제를 폐지한 이유는 무엇인가요?

A.독일은 2011년에 징병제를 폐지했습니다. 당시에는 냉전 종식 이후 안보 환경의 변화와 군대 현대화의 필요성 등이 주요 원인으로 작용했습니다.

 

Q.새로운 군 복무 제도의 주요 내용은 무엇인가요?

A.새로운 제도는 자원입대를 원칙으로 하되, 병력 부족 시 강제 징집을 가능하게 하는 것을 골자로 합니다. 또한, 자원입대자에게는 급여 인상 등의 혜택을 제공합니다.

 

Q.독일 10대들이 군 복무를 거부하는 이유는 무엇인가요?

A.10대들은 불투명한 미래와 높은 생활비 속에서 군 복무가 자신들의 희생을 강요한다고 생각합니다. 또한, 노인 연금 등 기성세대를 위한 정책에 대한 불만을 가지고 있으며, '군 복무로 얻는 것이 무엇인가'에 대한 회의감을 느끼고 있습니다.